【企业关注】防疫期间企业劳动用工热点问题解析

2020突发的疫情让我们措不及防，国家、地方政府为了防控疫情出台了相关规定。因各种规定较多，我们针对近期客户咨询相关问题，整理了如下客户关心热点问题：

课程收益：

了解疫情期间各类人员工资发放、年休假折抵；

企业可以合法采取哪些措施和方法降低用工成本；

疫情期间，企业可以解除劳动合同的情形。

课程大纲：

1、关于延期复工期间工资发放标准及相关问题 ；

2、关于年休假是否可以折抵问题；

3、关于复工紧急措施解除后，停产停工期间工资支付等相关问题；

4、关于复工后，仍有员工须隔离期间工资发放问题；

5、公司复工后，非三类人员，因村里封路等客观原因无法按时返工的，如何处理？

6、员工自己不愿意冒险复工的，如何处理？

7、非医护及相关人员如果复工后在工作期间或上下班途中感染新型冠状病毒肺炎，是否属于工伤？

8、已发放录用通知书，通知新录用人员2月3日报到，劳动关系建立时间？

9、2月10日后受疫情影响导致企业生产经营困难的，员工工资待遇是否可以调整？

10、2月10日后受疫情影响，企业是否可以灵活安排员工工作时间？

11、复工后，企业不能提供口罩，员工是否可以拒绝到公司上班？

12、员工违反疫情防控的法律规定，单位能否解除劳动合同？

讲师介绍：

彭黎：江苏通达瑞律师事务所执行主任、合伙人，三级律师，法律硕士，路漫律师机构品牌劳动和社会保障专业委员会主任，具备基金从业资格。曾任南京陆军指挥学院法学专业教师。从事律师工作以来，为上百家企业提供过诉讼、非诉讼、常年法律顾问法律服务，积累了丰富的实务工作经验。

 被原苏州市沧浪区司法局、沧浪区律师协会授予“2010年度公益律师”称号。办理的案件荣获苏州市2010年度“十大优秀法律援助案件”。在2012年“苏州市选拔和培养高层次律师人才三年行动计划”中被评为成长型律师，2015年被评选为苏州市姑苏区优秀青年律师，荣获苏州工业园区2018年度人才薪酬补贴。

 踏实、稳健、高效的工作作风赢得了良好的口碑，与众多客户保持长期合作关系。主要业务领域：常年法律顾问服务、疑难复杂商事诉讼、企业人力资源法律风险防范等非诉业务。

课程信息：

 在线培训时间：2020年2月24日（周一）19点至20点

 主办单位：江苏通达瑞律师事务所

协办单位：苏州工业园区培训管理中心、太仓人才网 www.tcrcsc.com

 受众：企业负责人、人事、行政

观看方式：