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线上线下 精准服务

发布:太仓人才网   发布日期:2018-12-17  阅读次数:  

为加强我市人力资源队伍建设,提升人力资源管理人员综合素质,市人社局同波晨学堂合作,推出了“线上微课堂”+“线下专题讲座” 模式的人力资源经理综合培训项目。线上微课堂于今年5月正式启动开课,截止目前,18次线上课程已全部结束,并取得了良好效果。12月15日下午,首次线下讲座《绩效管理体系建设与运作》在市人社局四楼活动室开展,60多名企业人事经理参加了活动。

线上线下  精准服务

课上,刘峰松老师对绩效管理的理论、程序、作用、机构构成、绩效指标来源、指标设计等内容进行了讲解和分析,在架构了一个完整的知识体系的基础上,从企业经营管理中出现的问题出发,通过典型案例分析,向企业人事讲解绩效管理的知识点。绩效是人力资源管理最根本的内容,也是企业经营效果的主要决定因素。本次线下讲座,既能帮助企业人事进一步认识和理解绩效和绩效管理的目的,树立正确的绩效管理理念,又能促进个人和企业绩效的提升。

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“人力资源经理微课堂”以线上线下相结合的方式开展,内容全面、形式多样、方便快捷,是运用现代信息技术对培训学习方式的一种创新,在一定程度上帮助太仓人力资源队伍丰富知识、开阔视野、全面提升综合素质。同时,微课堂活动加强了政府和企业之间的沟通,有利于人社工作的开展。微课堂是一个良好开端,今后,市人管中心还将继续加大力度、探索跟进、创新思维,更好地向用人单位提供统一规范、高效便捷的公共就业服务。

 


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