在创新转型中建功立业

　　沈觅寄语全市人才

　　本报讯（记者  徐盛兵）“我们不做好企业就感到对不起太仓，对不起他们对我们的热切期待。”“融入上海，就是要与上海无缝对接，尤其是‘毛细血管’更要对接。”昨天上午，全市人才迎春座谈会上，人才代表畅所欲言，为太仓经济发展、招才引智建言献策。市委书记沈觅充分肯定人才工作取得的成绩，强调要推动人才工作再深化，积极开创全市人才工作新局面，希望广大人才进一步发挥自身优势，在太仓发展中建功立业。市委副书记、政法委书记钱文辉主持会议，市领导顾晓东、孙建江、许超震、胡捷、袁欲彬出席会议。

　　沈觅指出，创新的主体在企业，创新的根本在人才。要充分认识到，创新发展需要人才引领，转型升级需要人才支撑，社会事业需要人才保障，要不断推动人才工作认识再深化。

　　沈觅强调，当前苏州各板块围绕“创新四问”找答案、寻差距、补短板。太仓稳中有进的发展实践再次证明，众多的科技创新型企业是真正支撑我市良好发展态势的重要因素之一。党委、政府必须为创新营造良好的氛围，使人才想创新、能创新，让创新真正成为企业家的境界和追求，直至成为企业家精神。推动人才工作，要坚持党管人才，持续扩大投入，用好1.5亿元人才专项资金；要提升人才工作水平，真正把人才引进来、留得住；要优化创新创业生态，各区镇要根据自身产业发展方向出台配套政策，与市级层面共同打好政策扶持“组合拳”，提高太仓人才政策竞争力和吸引力，同时配足人才经费，进一步强化载体建设，扩大载体物理空间，提高载体吸附力和承载力，破除体制机制障碍，以市场化、专业化的眼光来研究、推动人才工作，使之更有活力和生命力。

　　沈觅希望全市人才坚定信念，保持定力，创新进取，努力从一名科学家转型为一名科技企业家；要带好团队，传道授业，让创新的事业后继有人、兴旺发达；要把好的设想和建议以各种方式及时提交上来，让太仓的热心服务与人才的现实需求进行有效对接，使人才安心创新、舒心生活。

　　近年来，我市坚定不移实施人才优先发展战略，在招引高端人才、拓展空间平台、优化服务环境等方面不断发力，2016年荣获苏州市人才科技工作创新进步奖，全市领军人才企业税收贡献首次突破亿元大关，为经济转型升级提供有力支撑。去年全年受理领军人才、紧缺高层次人才等生活待遇申请260人次，合计资助资金946.7万元。