海瑞恩鼓励“准员工”创新

　　本报讯（记者 戴周华）10月29日，在海瑞恩精密技术（太仓）有限公司举办的“家庭日”活动上，海瑞恩公司宣布新增尤根海瑞恩博士奖学金，用于对善于创新的海瑞恩培训中心学员进行奖励。

　　2013年，海瑞恩太仓公司与太仓中等专业学校共同成立海瑞恩（太仓）培训中心，中心吸收太仓中专三年级学生，采用双元制模式，由海瑞恩专职培训师和太仓中专教师共同授课，培训期满毕业后合格的学员将进入海瑞恩工作。随着企业对人才需求的不断升级，今年9月开始，海瑞恩太仓公司又与太仓中等专业学校合作开始培养大专层面的双元制学员。

　　在尤根海瑞恩博士奖学金设立之前，海瑞恩公司已为培训中心学员设立了安通海瑞恩奖学金，主要用于对学习优异的学员进行奖励。

　　海瑞恩公司注重人才教育与培养，除了举办培训中心外，每年均会挑选多名优秀学员赴德国总部进行培训。今年9月正式开班的太仓中德友好幼儿园也是海瑞恩公司发起和筹建的。

　　增设尤根海瑞恩博士奖学金