关于印发《太仓市科教新城加快优秀人才引进培养的政策意见（试行）》的通知

太仓市科教新城管理委员会

太科新规字〔2013〕1号

关于印发《太仓市科教新城

加快优秀人才引进培养的政策意见(试行)》的通知

大科园公司，经发局、招商局，财政分局：

现将《太仓市科教新城加快优秀人才引进培养的政策意见(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。

二一三年五月二十八日

太仓市科教新城

加快优秀人才引进培养的政策意见（试行）

为扩大科教新城人才总量，提升人才质量，在认真贯彻落实各级、各类人才政策的基础上，特制订本政策，以吸引更多符合科教新城主导产业方向的紧缺人才，并通过政策推动，进一步育才、留才，使科教新城真正成为新兴产业人才集聚的新高地。

一、奖励对象

与太仓市科教新城内企业形成合法劳动关系的各优秀人才。人才所在企业需为注册在科教新城并符合科教新城主导产业发展的科技文化类企业（国有企业、集体企业除外）。

二、奖励办法

太仓市科教新城每年成立500万元人才基金用于人才奖励，其中人才引入基金400万元，人才提升基金100万元。

人才引入奖：

1.奖励标准。A、全日制本科生：500元/人/月；B、硕士研究生：800元/人/月；博士研究生（及以上）：1000元/人/月。

2.奖励依据。企业引进的全日制本科学历以上人才。每个企业内同一人员最高享受两年奖励。奖励以实际工作月份计算额度。

人才提升奖：

1.奖励标准。A、在职本科：给予学费30%的奖励，最多不超过3000元/人；B、在职硕士、博士研究生：给予学费40%的奖励，最多不超过15000元/人。

2.奖励依据。企业当年新完成培养人才。本政策意见发布前已取得相应学历的不给予奖励。

奖励名额：

人才引入奖每家企业不超过5名，人才提升奖每家企业不超过3名。税收贡献前10名的企业奖励名额翻倍，分别为10名和6名。

三、奖励程序

1.申报时间：次年3月1日至3月31日，预期不予受理。申报人员由各单位自行推荐。

2.受理单位:科教新城经济发展局。

3.申报所需材料（复印件，企业盖章）

（1）人才引入奖。A、人才身份证、毕业证、学位（学历）证；B、所在企业营业执照、税务登记证、缴税凭证（税单）、开户行名称及账号；C、科教新城人才基金申报表（见附件1）、人才劳动合同、人才社保缴付凭证。

（2）人才提升奖。A、人才身份证、毕业证、学位（学历）证；B、所在企业营业执照、税务登记证、缴税凭证（税单）、开户行名称及账号；C、科教新城人才基金申报表（见附件1）、人才劳动合同、人才社保缴付凭证、学费缴付凭证。

4.申报程序：企业准备材料并申报（3月1日至3月31日）→科教新城经发局会同财政分局初审（20个工作日）→科教新城管委会审批（10个工作日）

四、附则

1.符合本政策意见奖励范围的优秀人才，可申请享受本市及科教新城其他优惠扶持政策，若其他优惠政策与本政策意见规定的鼓励政策属于同类型时，不重复享受，但可自主选择。

2.本政策意见内人才需为全职在科教新城企业工作人员，并需服务企业满6个月（主要以社保清单为核定依据）。

3.本政策意见相关内容由科教新城管委会负责解释。

4.本政策自2013年6月1日起试行。

附件1：科教新城人才基金申请表

2：2013年度科教新城紧缺人才参考目录

附件1

科教新城人才基金申请表

附件2

2013年度科教新城紧缺人才参考目录

根据太仓市科教新城以数字媒体为核心的大文化和以移动互联网为核心的大IT产业为导向的产业定位，2013年度科教新城紧缺人才主要涉及电子信息产业、软件和服务外包产业、工业设计和文化创意产业、金融、经营管理五大类。

一、电子信息产业

电子信息产业人才要求本科及以上学历，电子信息科学与技术、通讯工程、电气工程等相关专业，熟悉并掌握行业内先进技术，具有相关工作经验。

二、软件和服务外包产业

软件和服务外包产业人才要求本科及以上学历，计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件开发、电子工程等相关专业，具备软件开发、设计、管理与维护等能力，有相关工作经验。

三、工业设计与文化创意

工业设计与文化创意人才要求本科及以上学历，工业设计、平面设计、广告学、数字媒体技术、软件工程、计算机等相关专业，掌握本行业专业知识和技术，有创新性和独到的理念，有相关工作经验。

四、金融

金融人才要求本科及以上学历，具有扎实的本行业相关专业理论背景，在金融机构从事过资本运作、投融资管理、风险管理等相关工作。

五、经营管理

经验管理人才要求本科及以上学历，具有扎实的本行业相关专业理论背景，有较强的业界沟通能力，具有企业相关管理工作经历。