遴选66名基层卫生骨干人才

　　本报讯（记者 杨拴明）为加强基层医疗人才队伍建设，提高基层医疗卫生体系发展水平，近日，市卫计委、财政局和人社局根据苏州市有关精神，开展基层卫生骨干人才遴选工作。我市遴选基层卫生骨干人才66名，并择优向省推荐优秀基层卫生骨干人才。

　　据市卫计委人事科工作人员介绍，基层卫生骨干人才遴选的范围为：政府办社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院在岗聘用的卫技人员，按照总数5%左右比例遴选，遴选名额向条件艰苦的单位倾斜。遴选的条件为，综合考虑学历、职称、岗位责任、服务条件等因素，重点面向在基层提供首诊诊疗、服务年限长、服务绩效好、服务对象及同行认可度高的医务卫生人员。遴选出的基层卫生骨干人才中，以全科医生为主的基层医师应达到总数的70%，其中规范化培养的全科医生应达到总数的30%。

　　对基层卫生事业单位中被确定为基层卫生骨干的人才，在职称评定、岗位聘用、评先评优、生活保障等方面给予政策优惠与倾斜。在内部职工工资分配中要更加突出按绩取酬，使其工资收入水平明显高于其他医务卫生人员，真正达到一流人才一流报酬的激励目标；对确定为省优秀基层卫生骨干人才可实施协议工资制。