企业交流如何留住人才

　　本报讯（见习记者 徐璐）为推进我市人才队伍建设，优化人才成长环境，昨天下午，团市委举办创新人才座谈会，来自多家企业的9位创新人才到场交流经验。

　　座谈会上，大家就企业如何引得进、留得住、用得好人才等问题作了交流。在场小微企业代表表示，在人才引进上仍感到比较吃力，现阶段更倾向于人才合作，正积极与健雄学院、南京工业大学、中国矿业大学等高校相关技术人才寻求合作。在“留住人才”方面，大家表示，对于高新人才，不仅要进行物质奖励和补贴，更要积极营造企业文化氛围，用企业的发展模式、人文环境、晋升机制留住人才。

　　近年来，我市不断完善科技人才培养、引进、使用、流动等体制机制，营造人才发展和创新创业的良好生态。通过大力实施海外高层次人才引进计划、创新人才培育计划等人才工程，为我市新兴产业和重点产业关键岗位，培养集聚了一批科技领军人才和创新创业团队，为提升我市自主创新能力、经济转型升级提质增效、改善民生等作出了重要贡献。