改善民生 服务发展

　　访市人社局局长王大明

　　□本报记者   肖 朋/文   姚建平/图

　　市人社局将认真学习贯彻落实市党代会精神。“人社部门一头连着民生，一头连着经济，要围绕‘打造平安和谐福地’的目标积极履行职责，尽心改善民生，尽力服务经济。”市人社局局长王大明在接受记者采访时如是说。

　　加强高质就业，提供最大保障。目前，全市提供岗位10.4万个，安置就业7.9万人，农村转移就业7.49万人，城镇登记失业率1.89%，应届太仓籍高校毕业生就业率98.64%。今后将贯彻落实新一轮就业创业政策，推进失业保险稳岗补贴方案的实施；做好高校毕业生和就业困难群体帮扶工作，开展民办职介机构定点援助；强化就业形势研判，推进新兴业态就业监测试点工作。

　　加强普惠共享，完善社保机制。将贯彻落实新一轮退休人员工资调整政策，推进机关事业养老保险制度改革，推进土地换保障工作；积极配合医改落实政策，加快异地就医联网步伐，完善医疗机构定点协议管理，推进按病种分值付费的结算方式改革，做好医保基金专项审计工作；出台工伤保险费率调整政策。

　　加强引才聚才，夯实发展基础。加强社会合作，引导和鼓励社会力量积极参与人才项目引进工作；完善评价方式，建立人才项目绩效评级方法，逐步建立以业绩为导向、社会和业内认可的评价机制；强化后续服务，加快人才项目落户。

　　加强协作互动，稳定劳动关系。今后将继续强化劳方、资方、政府方的协作，引导企业规范用工，引导劳动者理性维权；密切关注集体争议案件和群体性事件，重点加强对租赁企业、劳动密集型企业、劳资矛盾多发企业的监控；密切关注农民工工资发放，贯彻实施刚出台的构建和谐劳动关系文件。

　　加强规范管理，激发队伍活力。将进一步建立和完善机关事业单位人员“进、管、出”等一系列管理制度；深化事业单位人事制度改革，探索岗位设置管理新办法；深化机关事业单位工资制度改革，研究职务职级并行后基层岗位待遇的差异化问题；开展事业单位法人人事管理培训、人事干部业务培训、新录用公务员岗前培训。