太仓市市级国有公司招聘简章

我市市级国有公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，岗位及要求如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优录用。

二、招聘人员基本要求

具有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，身体健康，无犯罪记录和道德败坏、影响社会治安等不良经历，有责任心，工作态度端正，服从组织分配，爱岗敬业。

三、招聘条件及人数

● 会计主管1名

岗位要求：

1、本科及以上学历，经济类、财务财会类、审计类专业，具有会计中级以上职称；

2、35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

3、具有3年以上会计主管工作经验，有注册会计师从业资格者优先。

● 会计1名

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，具有会计从业资格证书；

2、30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

3、具有会计中级以上职称者优先。

● 法务1名

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，法律专业；

2、35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

3、通过国家司法考试者优先。

四、报名方式

报名时间：2016年7月11日至2016年7月15日（上午9:00-11:30；下午1:30-4:30，节假日除外）。

报名要求：有意者持本人身份证、户口簿、1寸近期免冠照1张、学历证书、资格证书等相关材料原件及复印件一份，到太仓市人力资源有限公司现场报名。

报名地址：太仓市人力资源有限公司（太仓市上海东路66号人防大厦一楼西侧）。

咨询电话：53123587

联系人：陆先生

五、考试

1. 采用综合考核测评。

2. 综合考核测评：以面试为主，进行考评，最后确定综合考核成绩（综合考核时间另行通知）。

3. 若有岗位符合报名条件的人数多于5名，采用人岗相适度评价+综合考核测评；若有岗位符合报名条件的人数不足2名，则该岗位取消招聘。

4. 人岗相适度评价：对照招聘条件和岗位要求，根据应聘者验证通过的信息资料逐个评价，按照应聘岗位与应聘人数不超过1：5的比例，按分数从高到低来确定综合考核测评人员（人岗相适度评价未进入前5名的，不再另行通知）。

六、体检和考察

1. 根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

2. 组成考察组，对体检合格者进行考察。

七、公示和录用

根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

八、其他

本次招聘具体工作由太仓市国资招聘办公室委托太仓市人力资源有限公司负责实施。

太仓市国资招聘工作办公室

2016年7月8日