伊犁面向江苏柔性引进高才

　　5月4日，新疆伊犁州在南京召开新闻发布会，面向江苏柔性招募205名紧缺人才，赴伊犁短期服务3~6个月。招募对象除了传统的党政机关、人民团体、国有企事业单位人员外，还首次扩大到非公有制经济组织、新社会组织等“体制外”人员，离退休老干部、老专家、老学者等“银发人才”也被纳入引才范围。

　　伊犁哈萨克自治州素有“塞外江南”之称，近年来，伊犁经济发展迅速，社会和谐稳定，去年率先创建成为全国民族团结进步示范州。伊犁也是江苏对口援建州，1997年以来江苏共选派8期1200多名干部进疆。但目前伊犁州人才总量尚不足，结构不合理、分布不均匀，紧缺人才仍严重缺乏。

　　这次计划招募的高层次人才主要涉及教育、卫生、经济、农口、基础设施等专业技术岗位，其中州直35名、县市兵团170名。专业技术人才一般应具有副高职称，技能人才一般应具有技师以上技术等级或特殊技能。这批引进人才原则上服务期为3~6个月，每人每月有5000元引才津贴、补贴，每三个月可报销一次往返差旅费，由用人单位负责食宿，按保额不低于50万元的标准购买人身意外伤害保险，受援地将在生活、医疗、保险等方面提供优质服务。自愿报名时间为5月5日~20日，具体报名条件和岗位可登陆伊犁党建网查阅。

　　江苏省对口支援工作领导协调小组办公室负责人介绍，对口援疆柔性引进紧缺人才公开招募，已经成为援疆干部人才选派的有益补充，目前已纳入江苏对口援疆的总体项目盘子中，未来有望实现滚动招募。(新华日报)