2016年“精细高效，满意人社”，力资源信息化管理中心（信息化管理科）
目标要求
以“精细高效，满意人社”为指导思想，根据信息化建设工作目标，突出完成“四个强化”，即强化责任，重点项目建设突出“精准”，保质保量；强化安全，系统安全工作深入“细致”，防患未然；强化素质，加大学习培训力度；强化服务，问题处理响应“高效”，确保服务质量。
具体举措
1、开展实施医疗保险总额控制下按病种分值付费结算办法、机房核心设备更换、建筑工伤等项目。
2、加强信息系统安全等级保护工作，实施数据库系统的监控和审计。
3、开展个人业务和技能学习和培训。
4、建立完善的问题响应机制，缩短问题响应时间；全面推行使用信息化管理平台，及时记录和归档项目工作、事务文档。
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