2016年“精细高效，满意人社”，办公室
目标要求
围绕全局工作部署，按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，进一步强化内务管理，积极提高文秘工作水平，提升信息质量档次，完善保密工作制度，加强档案管理、后勤安全等各项工作，确保系统内部各项事务及工作的正常运行，为全局年度整体工作目标实现发挥应有的作用。
具体举措
1、抓宣传、精业务，提升参谋能力。加大政务信息报送和调研组织力度，为领导决策提供有参考价值的意见和建议。
2、抓督查、促落实，确保政令畅通。结合工作实际进一步落实各项规章制度，督查各部门月度、季度、年度重点工作、计划、总结等基础工作的报送和落实情况，公平公正做好相关测评考核工作。
3、抓协调、讲统筹，提高办事效率。及时做好与市委办、政府办、上级人社局办及其他相关部门的工作对接与沟通，形成多方合力保障政务工作顺利开展。
4、抓保障、优服务，强化后勤管理。加强计划管理和资产日常管理；严格落实“八项规定”，做好参观、交流、接待协调安排，做到规范有序，勤俭节约。
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