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“精细高效,满意人社”—就业促进与市场管理科

发布:太仓人才网   发布日期:2016-03-01  阅读次数:  

2016年“精细高效,满意人社”,就业促进与市场管理科

目标要求

围绕“精细高效,满意人社”总目标,结合就促科工作实际,努力做到“六个提高”即信息源头采集,提高信息地精确度;审核无纸办理,提高信息获取速度;业务信息追溯,提高工作责任心;实时业务培训,提高业务覆盖;形象政策解读,提高政策理解度;创业服务专业,提高创业服务水平。

具体举措

1、排查各类业务数据采集源头,提高业务信息的准确度,争取做到政策待遇审核零差错。

2、开发网上审核系统,做到审核无纸办理,提高业务审核效率。

3、加强业务信息追溯,特别是差错业务的追溯,以提高工作人员的责任心。

4、加强对新任职协理员的实时业务培训,提升他们的业务水平,保证业务覆盖无死角。

5、做到就业创业政策宣传更平民化,避免群众因政策理解偏差带来的利益损失和对政府的误解。

6、创业服务通过购买社会化专业团队服务,提升服务质量。


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