2015年苏州市属国有企业公开选聘年轻管理人员简章

一、选聘职位

公开选聘的职位为苏州市属国有企业本部中层副职及下属企业领导班子副职。

二、对象和条件

1、对象

苏州市本级及所辖县级市（区）党政机关、人民团体、国有企事业单位中符合选拔条件的人员。

2、条件

（1）具有本科及以上学历；

（2）1983年1月1日以后出生；

（3）参加工作五年以上（2010年10月31日前工作），研究生学历的放宽到三年以上（2012年10月31日前工作），公务员、参公人员应当符合《公务员法》规定的最低服务年限要求；

（4）年度考核均为称职以上等次；

（5）身体健康；

（6）《2015年苏州市属国有企业公开选聘年轻管理人员职位计划表》规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选聘：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

1、报名

采用网上报名的方式。

时间：2015年11月5日--7日 9:00-16:00

网址：http://www.jsszhrss.gov.cn(苏州市人力资源和社会保障局网站）点击进入报名入口

报名人员限报一个职位，须如实填报，否则取消资格。

2、资格审核

选聘企业对网上报名进行初步审核。通过初审的报名人员2015年11月9日--10日将以下材料提交市国资委人教处进行资格复审：《报名人员登记表》（从苏州市人力资源和社会保障局网站下载，须加盖报名人员所在单位公章）、身份证、学历证书、学位证书及能够证明本人工作业绩的有关资料（以上资料需原件和复印件各一份）、近期2寸白底正面免冠彩照电子版（JPG格式，宽400*高532像素）。符合条件的报考人员由选聘企业通知进入面试遴选环节。

3、面试遴选

面试遴选工作由选聘企业组织实施，具体面试遴选形式结合企业实际确定。

4、考察

考察工作由选聘企业组织实施，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。

5、决定聘用

选聘企业党组织根据考察情况集体研究确定选聘人选。选聘企业按照法律、法规办理调动、聘用等手续

1苏州创元投资发展（集团）有限公司（单位代码01）

战略发展部副经理（一名）

职位代码：01

专业要求：工科类专业

职位简介：

1.项目投资策划、调研、评估；

2.策划资本运作方案；

3.协调解决项目实施具体问题。

投资管理部副经理（一名）

职位代码：02

专业要求：工科类专业

职位简介：

1.分析公司经济运行情况；

2.技术创新管理；

3.负责投资项目管理。

2苏州文化旅游发展集团有限公司（单位代码02）

内审部副经理（一名）

职位代码：01

专业要求：审计、财务、金融等相关专业

职位简介：

1.   制定和完善企业内审制度；

2.   执行内部审计计划，开展重点项目和投资审计；

3.   参与各项督查计划。

纪检监察室副主任（一名）

职位代码：02

专业要求：法律、中文、管理等相关专业

职位简介：

1.   参与纪检制度的制定和完善、相关材料信息的撰写；

2.   具体开展纪检宣传教育工作；

3.   参与纪检督察及纪检信访工作；

4.   参与企业日常党建工作。

3苏州国际发展集团有限公司（单位代码03）

风控部副经理（一名）

职位代码：01

专业要求：金融、法律等相关专业

职位简介：

1.   制定公司法务、风险控制等方面的规章制度；

2.   对公司经营活动合规性控制，对企业经营风险开展前瞻性提示；

3.   部门团队建设、对外协调等相关工作。

4苏州城市建设投资发展有限公司（单位代码04）

项目管理部副经理（一名）

职位代码：01

专业要求：工民建、土木工程等相关专业

职位简介：

1.   协助编制工程项目建设方案；

2.   配合做好工程前期、招标、决算相关工作；

3.   负责工程项目现场监督管理；

4.   负责工程建设、竣工移交、工程资料归档管理。

投资部副经理（一名）

职位代码：02

专业要求：经济、金融等相关专业
 

职位简介：

1.   协助完成公司年度和中长期发展规划草案；

2.   配合做好投资项目的立项、评估及跟踪指导等相关工作；

3.   做好公司股权变更、资产转让及发行上市等相关工作；

4.   做好公司项目谈判与实施。

5苏州轨道交通集团有限公司（单位代码05）

监察审计处副处长（一名）

职位代码：01

专业要求：会计、审计等相关专业

职位简介：

1.   制定公司内部审计工作制度和相关细则，编制公司内部审计规划、年度内部审计计划；

2.   对公司业务活动、内部控制和风险管理实施审计监督；

3.   协调配合外部机构的检查或审计，并提供相关支持；

4.   参与集团纪检监察工作。

6苏州保障性住房建设有限公司（单位代码06）

苏州市保泽物业管理有限公司副总经理（一名）

职位代码：01

专业要求：物业管理、工程、房地产、经济等相关专业

职位简介：

1.   负责物管、工程、客服等方面工作；

2.   制订物管标准、人员配置、运营方案和业务流程等规章制度；

3.   推行全面质量管理体系，提高内控质量和服务品质；

7苏州水务集团有限公司（单位代码07）

投资发展部副经理（一名）

职位代码：01

专业要求：财会、经济管理、金融等相关专业

职位简介：

1.   集团资产管理、预算造价管理、大额采购、项目招投标等方面工作；

2.   制定集团公司资产经营方式及管理办法；

3.   负责投资项目的调研、评估和方案设计等工作；

4.   部门团队建设、对外协调等相关工作。

苏水市政设计有限公司副总经理（一名）

职位代码：02

专业要求：给排水、建筑、电气工程及其自动化等相关专业

职位简介：

1.   负责组织安排项目，编制项目设计进度计划，并进行控制；

2.   负责规划方案设计的技术指导工作；

3.   负责组织审查图纸并提出解决技术问题的方案；

4.   协助公司进行市场拓展。

8苏州市会议中心（单位代码08）

中心大酒店副总经理（一名）

职位代码：01

专业要求：旅游管理、经济管理等相关专业

职位简介：

1.   负责酒店日常经营管理工作；

2.   负责酒店向外拓展工作。

苏政物业管理有限公司副总经理（一名）

职位代码：02

专业要求：酒店管理、物业管理等相关专业

职位简介：

1.   负责公司所属各项目的运行、检查和考核；

2.   协助公司对物业项目的开发和维护。

9苏州市农业发展集团有限公司（单位代码09）

法务审计部副经理（一名）

职位代码：01

专业要求：旅游管理、经济管理等相关专业

职位简介：

1.   负责公司法律、审计、内控等方面的工作；

2.   制定法务、审计、内控等方面的规章制度；

3.   建设公司内部控制管理体系，开展内控情况检查评价；

4.   部门团队建设、对外协调等相关工作。 

苏州市农产品发展有限公司副总经理（一名）

职位代码：02

专业要求：农业种养殖等农业相关专业

职位简介：

1.   制定公司各项规章制度及工作程序与标准；

2.   负责协调农业项目申报工作；

3.   参与农业项目的投资开发管理工作；

4.   公司团队建设、对外沟通协调等相关工作。