据介绍,实施建筑从业人员实名制主要包括3项工作,即由市住建局建设建筑从业人员实名制信息管理平台;工地采集从业人员信息,包括身份信息、考勤信息以及工资发放记录等;通过考勤设备进行考勤,还能对工人的身份进行识别,被允许后才能进入工地。
市住建局工作人员介绍说,实施实名制后,一方面在考勤的同时,可强化对进出工地人员的管理,从而进一步规范对工地的现场管理;另一方面,现在很多建筑工地管理不规范,导致在一些工资纠纷中,建筑工人往往缺乏有力的考勤证据,而实行实名制后,考勤信息、工资发放记录等可以作为重要证据,从而更好地维护他们的权益。
目前,建筑从业人员实名制信息管理平台已初步建成,相关的实名制管理办法草拟工作已完成,3个试点工地的服务器也已经安装,考勤设备月底可进场。
维护建筑从业人员权益