公司裁员该如何赔偿？企业乱排放，盼整治

　　公司裁员该如何赔偿

　　有市民来电咨询，他在一公司工作近10年，但公司因经营状况不佳要停产歇业，即将裁员，他再过3年可退休了，公司应如何补偿？

　　社保部门表示，如果公司确实因经营困难进行裁员，必须提前30天告知员工。同时，《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位对一些特殊人员也不能以裁员为理由解除劳动合同，比如患病的劳动者尚在医疗期，患职业病，因公负伤丧失全部劳动能力或部分劳动能力的，女职工尚在孕期、产期、哺乳期的，在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的。

　　企业乱排放，盼整治

　　浏家港新港花园的居民来电反映，最近小区又时常闻到各种刺鼻的味道，担心会影响附近居民的身体健康，希望相关部门调查源头，对排放的厂家进行整治。

　　环保部门表示，新港花园小区距离浏家港化工区较近。浏家港化工区企业较多，包括医药中间体、医药化工、塑料助剂、烟草薄片、树脂等，这些企业生产的产品各有不同，排放的废气气味也不一样，还有不少企业生产车间在原料投入和成品出锅时有可能产生无组织化工气味。各种废气无组织集中排放，影响附近居民的正常生活。针对化工区废气污染问题日益增多的情况，环保部门已对港区化工园区内的所有涉及废气的企业进行整治，要求相关企业采取有效措施对车间废气进行收集，减少无组织废气的直接排放，确保废气达标排放。同时，环保部门将加大对该区域企业的检查力度，增加检查频次，对部分未完成废气治理设施升级改造的企业要求限产，以减少废气对周边环境的影响，并督促企业加快废气整治计划改造进程。

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