太仓人才网 [登录] 2024年04月25日 星期四 您是第 1883154078 位访者(今天第 4416 位访问者)  目前在线 125版本更新 设为首页 | 加入收藏
太仓人才网
在太仓找工作就上阳光太仓人才网
本站获“苏州市人力资源服务知名品牌”; 太仓十大网站; 太仓人才网最新招聘信息; 太仓找工作; 太仓人才网手机版
企业:19914 职位:150982 简历:348080 | 实时动态: 今天 00:05:42:求职者[60973*] 应聘了 太仓道荣针织品有限公司 的职位 海外社媒运营[1013437] 更多
当前位置: 全站信息>> 政策法规>> 疑难解答>>正文

2015年太仓高温费怎么发?发多少?

发布:太仓人才网   发布日期:2015-07-05  阅读次数:  

问:请问今年的高温费怎么发?标准多少?

答:据太仓人社局消息,太仓今年的高温费暂不调整,这是2011的规定发布以来的第5年,即每人每月200元,6月,7月,8月,9月发放四个月。最迟10月底必须发放到位。今年有关部门将进一步加大高温费发放的检查力度,如果用人单位以各种理由拒绝发放高温补贴,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。

相关条款:

《江苏省劳动合同条例》第三章第二十三条明确规定,“用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的,应当采取防暑降温措施,并按照国家和省的规定向劳动者支付高温津贴、岗位津贴。用人单位支付的高温津贴不得低于国家和省规定的标准。”这就意味着,高温津贴不再是一项福利,而是对高温下劳动者的一种补偿,是强制性的规定,单位若拒绝发放,将受到处罚。

太仓市劳动监察部门介绍,日最高气温达到40℃以上(含40℃),用人单位应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。


相关阅读:
[2015-09-24] 退休员工,单位留用室外有高温费吗?
[2015-07-23] 关于开展用人单位夏季高温劳动保护以及遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知(太人社监〔2015〕5号)
[2014-10-24] 关于高温补贴怎么给的问题
[2014-07-23] 关于企业夏季高温津贴标准的通知
[2012-07-07] 江苏省太仓市高温补贴每个月的标准是多?
[2012-07-05] 我国《防暑降温措施管理办法》正式发布执行,超35℃室外作业享高温津贴
[2012-06-21] 关于转发《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的通知
[2011-07-06] 苏州高温津贴标准调整 高温停工不能停薪
[2011-07-06] 苏州将调整室外高温津贴标准
[2011-06-30] 网上:太仓市高温费一个月发多少?

以上信息或来自于互联网,若有侵权,请及时联系本站管理人员! 阳光客服 1987127758

太仓人才网公众号

太仓人才网客服MM

太仓人才网 太仓人才网WAP 苏州市人力资源服务业知名品牌 关于我们 网页制作/数据库:阳光技术小组 QQ阳光客服 版权所有:太仓市瑞福尔人力资源服务有限公司
ICP许可证:苏B2-20190061;苏ICP备10224897号-1;软著登字第0395877号; 营业执照;人力资源

本页更新时间:2024-04-25 00:06:55 []