中国民生银行太仓支行招聘启事

　　中国民生银行太仓支行自2010年9月成立以来，始终坚持以客户为导向，靠优质服务创建品牌。为满足支行业务快速增长的需要，为太仓区域储备人才，现面向全县域范围诚聘英才加盟。

　　一、应聘人员基本条件

　　（一）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。

　　（二）有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化;

　　（三）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。

　　二、招聘岗位

　　（一）理财经理(3名)

　　工作职责：

　　1.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；

　　2.发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案。

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上相关工作经验；

　　2.取得国际金融理财标准委员会颁发的AFP（含）以上资格证书，熟悉金融理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。

　　（二）风险经理(2名)

　　工作职责：

　　1.对授信企业进行风险评价；

　　2.独立、客观、公正完成评审报告。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄40周岁（含）以下；

　　2.3年（含）以上信贷业务或信贷管理工作经历；

　　3.熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力；

　　4.具有商业银行评审工作经验者优先。

　　（三）客户经理(10名)

　　工作职责：

　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄40周岁（含）以下；

　　2.2年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。

　　（四）展业经理(10名)

　　工作职责：

　　1.开拓小区销售渠道，开展零售产品销售，执行销售计划，完成各项销售指标；

　　2.运用资源、渠道、产品、服务等手段开发新客户，收集客户信息； 

　　3.定期总结分析零售业务产品销售情况，并向团队负责人汇报； 

　　4.创建销售线索并持续追踪。

　　任职要求：

　　1.年龄30周岁（含）以下，全日制大学专科或以上学历；

　　2.具有良好的道德品质，无违法行为和不良记录；

　　3.热爱营销工作，吃苦耐劳，能适应快节奏的工作压力；

　　4.富有积极进取、创新创业精神及较强的团队合作意识；

　　5.身体健康，符合岗位基本胜任素质要求。

　　（五）实习生(10名)

　　要求：

　　1.大专及大专以上学历；

　　2.个人品质良好，工作严谨、踏实，能适应紧张工作，具有较强的奉献精神和敬业精神；

　　3.性格活泼开朗，沟通能力好，掌握基础的营销技巧，学习能力、团队协作精神较强；

　　4.金融、财务、市场营销等专业优先，户口不限。

　　5.实习期表现，将作为录用为正式员工的依据，一旦录用，我行将提供本地同业中具有竞争力的薪酬待遇。

　　上述各岗位人员特别优秀者条件可适当放宽。

　　三、应聘方式及注意事项

　　（一）应聘人员可将简历发送邮箱：lvxiaohua@cmbc.com.cn。

　　（二）我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。

　　（三）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

　　民生银行诚邀您的加盟、期待与您共创辉煌事业！