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职工参与民主管理 构建和谐劳动关系

发布:太仓人才网   发布日期:2013-12-17  阅读次数:  

  太仓日报讯(记者 庄超)今年4月,市总工会在瑞振车料有限公司工会试点建立工会委员信访值班制度。截至目前,公司员工共提出各类意见和建议70多条,每一条都得到了落实,职工满意率达100%。记者了解到,市总工会不断加强工会组织源头参与、民主管理、依法维权和稳定职工队伍等工作,积极参与和创新社会管理,切实保障职工合法权益。
  据介绍,我市在全国首创了“2+X”厂务公开模式,使其成为职工参与民主管理的重要途径。全市1787家独立建会企事业单位中,已有1741家建立了职代会和厂务公开制度,建制率达97.42%,其中百人以上449家,建制率100%。同时,广泛通过工资协商制度维护职工权益。目前,工资集体协商签约率占建会企业的96%。今年,全市还开展了创建“和谐劳动关系企业”及“和谐劳动关系模范工业园区”活动,并对近年来政府命名的“和谐企业”进行复查、确认。


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