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“假”放假安排“热炒” 透露公众“真”期待

发布:太仓人才网   发布日期:2013-11-15  阅读次数:  

  近日,有多家媒体认证微博发布据称来自中国政府网的“2014年放假安排时间表”,其中“五一休5天、春节及国庆各休9天”的方案更让网民们“喜大普奔”。虽有相关部门辟谣称这是来自民间的“自制方案”,却反而让“信以为真”的广大网民“大喜”变“大悲”。“假”方案被“热炒”的背后,透露的是人们的“真”期待。
  “假方案”反复“热炒”

  网民经历“大喜大悲”

  13日傍晚起,多家媒体客户端以及官方微博发布据称来自中国政府网的“2014年放假安排时间表”,因方案中含有多个长假,瞬间引发网络“疯传”,许多网民激动得“泪流满面”,甚至开始谋划旅行度假。

  相关部门随后通过官方媒体紧急澄清,表示并未发布明年的放假方案,网传时间表为“假消息”,正式的放假安排会在12月公布。这也引得不少网民倍感失落、直呼“空欢喜”。

  在这份杜撰的“放假方案”中,2014年春节由1月29日放假至2月6日,共休9天;劳动节由4月29日至5月3日,共休5天;国庆节由10月1日至9日,共休9天;其余“小长假”也予以保留。当然,增加的休假天数依然是由假期前后的双休日来组合,而这种“拼假模式”也颇为符合当前假日安排的“风格”,于是大量网民纷纷“中招”,误以为真。

  其实,这份“虚假方案”已在近段时间内通过“改头换面”来多次传播,一个月前就曾以“国务院办公二厅”及“发言人胡周”的名义“忽悠”了不少网民。

  事实上,只要稍加核实,这则谣言很容易辨明真假,但在不少责任心缺失、把关不严的媒体客户端及网络传播者的“纵容”下,此次被冠以“2014年放假安排时间表”的假消息还是瞬间骗倒一大片。

  “假方案”受“热捧”

  人们期待“更人性”休假

  这份“假方案”虽然来自网民“杜撰”,但其被舆论“热捧”也释放出强烈的信号:许多人宁可“连上七八天班”,也希望能多获得一些长假。

  今年国庆“上3休3、上6休1、上2休7、上5休1”的混乱模式刚过去,人们虽然不停抱怨不够人性的调假模式令长假“成色不足”,但对于这一年中极为难得的长假却又生怕虚度了每一寸光阴。许多人在连轴转的探亲、旅游、聚会中无限透支自己的精力,节后也纷纷落下“长假综合征”,在乱了节奏的“痛苦”中慢慢找回“上班的感觉”,造成“痛并快乐着”的休假纠结。

  国家旅游局今年初曾称“我国公共假期已有115天、达到中等发达国家水平”,但不少人的实际感觉还是“休假太少”。许多网民表示,自己需要的不是休假总量,而是实实在在能够自由支配的休憩时光。而这份虚假“放假方案”的思路,也正是“短假拉长、长假更长”。

  浙江大学人文学院教授、休闲学专家楼含松认为,人们期待更多长假,说明国人的休假需求很大,而现行调整公休日“拼长假”的方法就使得休假时间过度集中,休闲质量也在“人挤人”中大打折扣,再加上延长的连续工作日,人们因此也就感到“越休越疲劳”“假不够休”。

  “国家设置公共假日时可以更符合中国人的文化习惯。”他建议说,“譬如春节时人们需要回家走亲访友,那就可以提前几天放假,时间也可以延长到10天。”

  众口吵“假”“假”难调

  “带薪休假”是关键

  楼含松表示,无论将来休假方案怎样调整,仍然会是“众口难调”,而解决问题的关键,还在于要落实目前仍不被有些单位认真执行的带薪休假制度,让人们真正能够根据需求来自由地调配假期、合理安排休假,而不再是被法定假日“牵着走”,避免“越休越疲劳”。

  据悉,国务院《国民旅游休闲纲要》曾提出“到2020年职工带薪年休假制度基本得到落实”,这让人们对更合理人性的休假制度“有了盼头”。

  很多网民表示,希望相关单位别把“最后期限”当“目标期限”,在缓慢推进中让人“等白了头”。只有把带薪休假当成民生大事,尽快研究、落实,人们才能在更合理的休假中获得更饱满的精神状态、更好地投入到工作中去。

  楼含松还建议,政府一方面要加强民众休闲观念的培养和引导,让人们明白休假是要追求“身心放松”,而非扎堆旅游、拼命聚会;另一方面,要尽快设立更多的公共休闲空间,让人们在平日里就能得到休憩,从而释放公共假期中的“休假压力”。

  (新华网杭州11月14日电) 
 


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