问卷一：苏州市2014年度重点新兴产业紧缺专业人才需求调查表

问卷一：苏州市2014年度重点新兴产业

紧缺专业人才需求调查表

（※此问卷由公司人力资源经理填写，共填一份）

尊敬的被访者：

您好！为了有效掌握苏州市重点新兴产业的人才供求状况和紧缺程度，增强我市人才引进、资助的针对性，苏州市人力资源和社会保障局与苏州大学人力资源研究所合作，共同设计了本问卷，问卷调查的结果将作为《苏州市2014年度重点新兴产业紧缺专业人才需求目录》的重要内容。您所提供的信息对我们非常重要，建议由人力资源经理在征求公司高层领导意见的基础上认真填写。（注意：除特别说明外，本问卷均为单选题，请在题目后面的括号中标注答案，或在“      ”上写出相应的答案。）

对于贵单位所提供信息，仅限于目录编制之用，我们将严格保密，绝不外泄，非常感谢您的积极配合！

年      月      日

1、请问贵公司属于以下哪一行业领域？（        ）

A、新能源新材料  B、生物技术和医药  C、节能环保  D、高端装备制造  E、信息技术

F、智能电网和物联网  G、新型平板显示器  H、软件和服务外包

I、其他（请注明：                ）

2、请问贵公司的所有制性质属于以下哪类？（        ）

A、国有企业  B、民营/私有企业  C、三资企业（外商独资、中外合资、中外合作）

3、请问贵公司的人员规模如何？（        ）

A、1000人以上  B、500-1000人  C、100-500人  D、50-100人  E、50人以下

4、请问以下哪种描述，最能反映贵公司现所处发展阶段？（        ）

A、初创期（技术创新和产品试销段）

B、成长期（技术发展和生产扩大阶段）

C、成熟期（技术成熟和大工业生产阶段）

5、请问贵公司在职员工总数为            人？（填空）

按学历层次分：

博士      人，硕士      人，本科      人，大专      人，高中及以下      人。

按职称等级分：

高级职称      人，中级职称      人，初级职称      人，未评职称      人。

按技能等级分：

高级技师      人，技师      人，高级工      人，中级工      人，初级工      人。

按年龄阶段分：

25周岁及以下      人，26-35周岁      人，36-45周岁      人，45周岁以上      人。

6、您预计在未来两年内，贵公司的员工总数将会有何变化？（        ）

A、增加  B、减少  C、不变

7、请问贵公司是否会考虑招募以下人员？（可多选）（        ）

A、留学生  B、外籍人士  C、应届毕业生  D、均不考虑

8、请问贵公司引进或招聘员工的主要渠道是？（可多选）（        ）

A、网络招聘  B、现场招聘会  C、校园招聘会  D、人力资源中介机构  E、内部员工推荐

F、报纸、电视等媒体广告招聘  G、其他（请注明：                ）