《竞业限制与保密义务的新变化及企业应对》劳动法系列讲座报名通知

竞业限制与保密义务的新变化及企业应对

2013年劳动法系列讲座 第五期

课程背景

    2013年，最高人民法院通过了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》。该解释一大亮点是用了全文30%的条款对竞业限制与保密义务制度做出了很大变动，从竞业限制补偿金的最低额度到竞业限制补偿协议的效力、解除等均作出了突破性的规定。而同样在今年已施行的新《江苏省合同条例》也对竞业限制和保密义务做出了新的规定，这令许多企业在当前如何实际运用竞业限制与保密制度上产生了极大的困惑。为此，我们推出本培训课程。

课程亮点

    本次课程将紧密围绕竞业限制及保密协议的订立、变更、解除为主线，通过对《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中相关“新规”的着重阐述，并结合丰富的案例讲解及HR互动参与的讨论，深入系统地分析新法规对企业竞业限制与保密义务可能产生的影响或带来的问题，据此提出行之有效的建议与措施，以合理应对新法修订所产生的用工风险。

     本次课程将重点解答以下问题：

     1.不支付保密费的保密协议有效吗？

     2.保密协议可以约定违约金吗？

     3.保密义务有期限吗？

     4.如何有效拟定保密协议？

     5.哪些员工应该签订竞业限制协议？

     6.不约定经济补偿金的竞业限制协议有效吗？

     7.竞业限制补偿金的标准，应按《江苏省劳动合同条例》还是最高法院司法

解释的规定？

     8.用人单位不发竞业限制补偿金的，员工可以不履行竞业限制义务吗？    

     9.在职期内发放的竞业限制补偿金算数吗？

     10.员工违反了竞业限制义务支付违约金后，还需继续履行该义务吗？   

     11.员工违反竞业限制，新用人单位是否需承担连带责任？

     12.“新规”下企业如何单方解除竞业限制协议？

13.用人单位违法解除劳动合同的，竞业限制条款还有效吗？

参会对象

参会对象为各企业负责人、人事总监或经理、企业HR等。

课程安排

    课程时间： 7月26日下午13：30-16：00，2小时授课+30分钟现场答疑；

    课程模式：授课+团队答疑；

    课程地点：太仓市上海东路77号五洋广场1幢1408室；

课程主讲：陆宁初律师劳动法团队。

收费标准

    课程收费：500元/人次，阳光人才网企业会员使用100会员积分，则参加人员可享受9折优惠/位。精品讲座，劳动法问题，律师团队当场解惑。名额有限，额满为止。

收费方式：现场缴费或转账支付，提供相应发票。

    报名方式：请将回执填写后发送law_training@sina.cn或传真至53206909。

咨询热线：0512-53206906，0512-33002112。

团队主要律师简介

陆宁初——合伙人、执行主任、注册律师

1989年华东政法大学本科毕业，获法学学士学位，中国政法大学民商法学研究生。曾在内资企业、外商独资企业工作、又先后任职于太仓市政府法制局、市妇联、曾在江苏金太律师事务所任注册律师，合伙人，副主任，现为江苏新天伦律师事务所合伙人、江苏新天伦（太仓）律师事务所执行主任。主要执业领域为公司法、劳动法、法律顾问、非诉讼项目法律服务等法律事务。

余云波——注册律师、注册会计师

司法界从业十年，苏州大学法律硕士。曾先后任职于政府、司法机关，并担任检察官多年。余云波律师现为江苏新天伦（太仓）律师事务所执业律师，专业领域为劳动与人力资源法务、纳税筹划、知识产权法、刑法以及民事仲裁与诉讼业务，有丰富的法律实务经验，并为十数家内外资企业提供法律顾问及劳动法产品专项服务。

雷明伟——注册律师，法律硕士在读

执业以来，主要从事劳动法、公司法、合同法法律实践等法律实务工作，具有深厚的理论功底与丰富的实践经验。执业期间，处理了大量劳动纠纷案件、合同纠纷案件的仲裁、诉讼代理，同时也为客户提供包括劳动合同、劳务合同、劳务派遣协议、员工手册等人力资源管理文书的制作、规范，劳动法务纠纷的协调处理，以及商务合同的起草、修改、审查，公司法律风险的防范等非诉讼法律服务。目前雷律师担任多家企业的法律顾问，并为外资企业提供劳动法产品专项服务。

主办单位：江苏新天伦（太仓）律师事务所

协办单位：阳光太仓人才网

二O一三年七月十一日

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