劳动法常年顾问
劳动法咨询顾问
劳动法培训课程
劳动仲裁与诉讼
近年来,陆宁初律师带领下的劳动法团队主要致力于企业人力资源与劳动法务的研究,在办理大量劳动仲裁与诉讼案件的基础上,成功地研发了多个劳动法专项产品以及相应的培训服务,获得了客户的广泛好评。
【服务内容】
一、劳动法常年/专项顾问服务
1.人力资源管理文书服务(含三大指引);
2.应对《劳动合同法修正案》的劳务派遣制度专项服务;
3.应对新《江苏省劳动合同条例》的专项服务;
4.人力资源法律风险测试与评估服务;
5.劳动法咨询服务;
6.劳动法培训服务。
二、劳动法咨询顾问服务
1.用工方案设计与实施;
2.员工背景审核;
3.入职管理与离职管理设计与实施;
4.劳动人事协议/规章制度制订、审查与修改;
5.员工调岗处理方案设计与实施;
6.问题员工处理方案设计与实施;
7.工时、休假、加班风险控制方案设计与实施;
8.工会、职代会成立方案设计与实施;
9.裁员、企业清算方案设计与实施;
10.劳动人事外包风险控制方案设计与实施。
三、劳动法培训服务
目前已/拟开设的部分课程:
1.新《江苏省劳动合同条例》亮点解读暨企业用工的应对与调整;
2.企业用工自主权----新法下企业规章制度的设计与应用;
3.竞业限制与商业秘密保护的HR实务---兼解读《最高人民法院关于劳动争议适用法律若干问题的解释(四)》;
4.新《劳动合同法修正案》解读暨企业劳务派遣风险的披露与应对;
5.高级管理人员的刑事犯罪风险预防;
6.劳动争议处理实务技巧;
7.企业定制的其他课程。
四、劳动仲裁与诉讼服务
常年代理内外资企业、高管等仲裁与诉讼。
【服务模式】
劳动法常年/专项顾问服务由律师团队(律师事务所)承接,根据工作总量及服务收费,可指派不少于两名执业律师,并指定一名律师为项目负责律师。
劳动法咨询顾问服务按小时计费,计费标准按800元/小时起,并提供6000元/8小时、8000元/12小时、10000元/18小时(另赠送一次培训)三个咨询套餐。
劳动法培训课程定期开课,并按次收费(500-2000元/次不等,按课程内容及课时收费。预报名后,我们会在开课一周前发送相应的报价和授课提纲,并可享受价格优惠),已签订《人力资源专项法律服务协议》的客户可根据签约情况免费参加,但需提前预约。
【联系方式】
劳动法服务订购联系电话:13952429912(余律师)、13776172143(雷律师)
EMAIL:law_union@sina.cn
劳动法培训预报名联系方式:
EMAIL:law_training@sina.cn
工作时间:周一至周五,9:00-11:30,13:00-17:00。
团队主要律师简介
陆宁初——合伙人、执行主任、注册律师
1989年华东政法大学本科毕业,获法学学士学位,中国政法大学民商法学研究生,曾在江苏金太律师事务所任合伙人,副主任。陆宁初律师现为江苏新天伦律师事务所合伙人、江苏新天伦(太仓)律师事务所执行主任,主要执业领域为公司法、劳动法、法律顾问、非诉讼项目法律服务、民事仲裁与诉讼等法律事务,并为数十家内外资企业提供法律顾问服务。
余云波——注册律师、注册会计师、法律硕士
曾先后任职于政府、司法机关,并担任检察官多年,苏州大学法律硕士。余云波律师现为江苏新天伦(太仓)律师事务所执业律师,中华全国律师协会、中国注册会计师协会会员,专业领域为劳动法、财税法、知识产权法、刑法以及民事仲裁与诉讼业务,为多家内外资企业提供法律顾问及劳动法产品专项服务。
雷明伟——注册律师,法律硕士在读
执业以来,主要从事劳动法、公司法、合同法法律实践等法律实务工作,具有深厚的理论功底与丰富的实践经验。执业期间,处理了大量劳动纠纷案件、合同纠纷案件的仲裁、诉讼代理,同时也为客户提供包括劳动合同、劳务合同、劳务派遣协议、员工手册等人力资源管理文书的制作、规范,劳动法务纠纷的协调处理,以及商务合同的起草、修改、审查,公司法律风险的防范等非诉讼法律服务。目前雷律师担任多家企业的法律顾问,并为外资企业提供劳动法产品专项服务。