太仓日报 讯(记者 戴周华)日前,新区4名青年机关工作人员正式到社区居委会走马上任,担任社区书记、主任或副主任。让拥有较高学历并有机关工作经验的青年人到社区一线工作,是新区提升青年干部综合能力的一项做法。今年,新区开始实施“青年成长成才工程”,加强对机关35周岁以下青年的培养和教育力度。
到基层轮岗锻炼是“青年成长成才工程”的一项重要内容。新区为开展轮岗锻炼搭建了平台,鼓励青年参与轮岗锻炼,提升工作能力;鼓励青年利用周末时间到村(社区)锻炼学习,汲取基层工作经验。
为加快青年成才步伐,新区将定期组织开展主题沙龙活动,让青年就社会关注话题、新区发展热点、个人成长、部门工作概况等进行头脑风暴,培养团队沟通、协作意识和关注、思考社会热点难点问题的自觉性;开展项目实践,提升业务水平。此外,新区将组织勤廉作品征集、廉政书画和诗歌比赛,使青年潜移默化学廉知、守廉洁;通过“三个一”培养计划,从思想、学习、服务等方面提升青年素质;开设经济发展、城市建设、公共礼仪等课程培训,塑造新区青年视野开阔、活力向上的健康形象。