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职位信息 |
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| 职位名称: | 招聘经理 | 月薪水平: | 10000-20000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它:其它 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 有食宿 | 招聘人数: | 1人(当前应聘20人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1. 全面负责集团招聘的管理工作,确保招聘团队工作任务的及时有效完成。 2. 清晰梳理集团各职位招聘需求,理解业务,精准定位。 3. 负责公司招聘体系的搭建与优化,优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等。 4. 高效管理招聘渠道,利用好已有渠道,积极拓展新渠道。 5. 负责招聘及人才市场分析,构建行业人才地图,包括竞争对手信息,定向人才挖掘,执行人才搜索和寻访计划,重点解决中高端招聘问题。 6. 对招聘环节各数据进行汇总,定期进行招聘工作数据分析支持相关市场调研信息的收录工作,完成招聘分析报告。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
1. 本科学历,专业不限; 2. 五年以上专职招聘管理经验,有3年以上生物医药行业人才引进资源,有行业猎头工作经验者优先考虑; 3. 能够独立承担有挑战的招聘任务,良好的招聘计划实施与执行能力,执行力强,具备良好的沟通能力和推动能力; 4. 素质要求:强烈的成就动机和责任心; 较好的人际连接力、学习能力、执行力与理解力。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2022-03-17 12:28:35 | ||
| 12-17 | 清洗工(有机器,退休人员) | 3000+ | 8 |
| 12-17 | 技工/实验助理(正式工) | 6500+ | 47 |
| 12-17 | 26届实习生(生物实验数据统计) | 2500+ | 23 |
| 12-17 | 设备维护工程师(暖通设备) | 8000+ | 14 |
| 12-17 | 普工/饲养员(小鼠) | 4000+ | 30 |


