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职位信息 |
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| 职位名称: | 战略发展主管 | 月薪水平: | 15000-20000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 金融/保险类 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
岗位职责: 1.负责收集有关宏观经济、政策法规、行业监管等方面的信息,并分析研究其对公司的影响,为公司决策提供战略分析建议; 2.深入行业调研,分析行业发展趋势和竞争对手情况; 3.负责编制公司年度经营计划,向子公司下达经营考核指标,并负责子公司经营业绩考核; 4.促进、组织、协调新业务、新产品的研究和开发; 5.组织重大项目的可行性研究,编写可行性报告; 6.领导交办的其他工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 经济学类 |
| 详细专业要求: | 经济、金融、法律或管理类专业 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 35 岁以下 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: |
任职要求: 基础背景要求: 1.35周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生),三年以上金融机构相关工作经验。 学历背景要求: 1.全日制本科及以上,经济、金融、法律或管理类专业。 其他相关要求: 1.对宏观经济和政策,以及融业发展态势有较深入的了解和研究; 2.具有较强的文字综合表达能力,能够从复杂、多方面的材料中进行观点提炼、分析总结; 3.具有较强的综合分析、判断预测、方案设计能力; 4.具有一定的决策辅助能力和组织推动能力; 5.善于沟通,有较强的学习能力,积极应对工作中的各种变化; 6.思维敏捷,有较强的抗压能力。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2022-01-10 11:52:14 | ||


