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职位信息 |
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| 职位名称: | 综合管理部经理 | 月薪水平: | 15000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘10人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
岗位职责: 1.负责公司与上级部门和相关单位的联络沟通、文电流转、信息上报、督察督办、印章管理、公文处理等行政工作; 2.负责公司各类会议的组织筹备,记录编写《会议纪要》,并督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,协调公司各部门有关工作运行; 3.负责公司人事劳资综合统计及人事信息管理,办理公司人员的入职、离职、调岗等手续,协调处理公司劳资纠纷等人力资源管理相关事宜; 4.负责制订本部门相关的管理制度并组织实施,负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总,负责所有非业务类文件资料的归档和管理; 5.负责公司宣传工作并做好各项活动的计划和组织,负责公司党建群团及工会工作; 6.负责公司日常采购事项; 7.领导交办的其他工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 管理类 |
| 详细专业要求: | 管理类相关专业 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 40 岁以下 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 五年以上行政、人事工作经验,有集团企业相关工作经验者优先 | ||
| 其它要求: |
任职要求: 基础背景要求: 1.40周岁(含)以下(1982年1月1日以后出生),五年以上行政、人事工作经验,有集团企业相关工作经验者优先。 学历背景要求: 1.全日制本科及以上,管理类相关专业。 其他相关要求: 1.有优秀的组织协调能力; 2.有良好的文字写作功底; 3.有良好的团队领导和激励能力; 4.积极主动沟通,主动性强,有较强的学习能力和业务理解能力; 5.思维敏捷,有较强的抗压能力。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2022-01-10 11:37:12 | ||


