人资经理(太仓子公司) (727044)
职位信息 |
职位名称: |
人资经理(太仓子公司) |
职位类别: |
人事/行政类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
3/1 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
面议或未公开 |
工作描述: |
职责描述:
1.人力资源规划工作:根据公司发展战略目标,制定公司人力资源战略发展规划。组织制订公司中长期人力资源规划,合理配置人力资源,保障公司发展战略的有效实施;
2.人力资源制度建设:负责拟定公司人力资源制度,确保公司人力资源管理制度的一致性;
3.招聘与配置:负责年度配置和招聘计划的制定及审核;拟定中长期招聘规划;对关键人才的招聘完成率和离职率进行考核管理;
4.培训与开发:根据公司培训需求,负责公司年度培训计划的制定及审核;完善和落实关键人才培养计划;
5.薪酬与福利:负责薪酬总额的预算、福利计划等方案的制定及审核,落实薪酬方案的执行,每月及年度薪资的审核,合理控制人工成本,制度和完善薪酬管理制度,公司各项福利政策的落实;
6.绩效考核:负责组织、指导协同各部门员工绩效考核(PPC)的实施;审核公司员工的工作考评结果,提供考评咨询;协助指导各部门改进绩效,建立考核档案及数据库,完善绩效激励制度;
7.劳动关系管理:负责公司劳动关系的管理,确保劳动安全用工;负责公司人员的人事关系档案管理,负责公司的员工档案的归档、调转、封存工作;
8.领导交办的工作和日常事宜。 |
应聘要求 |
学历要求: |
本科 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
人力资源、劳动关系等相关专业 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
|
|
年龄要求: |
28 - 40 |
工作经验: |
5 年 |
外语能力: |
英语 良好 |
计算机能力: |
精通 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
工作年限:5-7
最低学历:本科
年 龄:28--40
语 言:英语良好
专 业:人力资源、劳动关系 |
职位首次录入: |
2020-01-07 16:56:07 |
职位二维码: |
手机扫一扫,马上应聘!
太仓人才网阳光版专用应聘二维码,求职者手机随时扫描即可应聘(第一次需要输入用户名密码,以后随扫随应聘)。建议发布企业分发该二维码图片让更多求职者关注并应聘!
|
|
始于1998年,太仓知名本地求职招聘平台,企业多,职位多,每周推送高端职位和加急招聘!扫一扫,太仓职位任你挑!
|