人事 （722034）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
9/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
1、负责人员规划和配置、岗位设计和岗位分析的实施，负责年度人员配置方案；
2、负责培训工作，培训需求的分析，培训方案的设计，培训实施和效果跟进，培训体系和培训队伍的建设；
4、优化薪酬福利制度；
5、负责绩效方案的策划，绩效考核制度的编写，考核实施，以及对应的结果运用；
6、
7、以上工作内容至少熟悉2-3项
7、以上工作内容至少熟悉2-3项
8.领导交办的工作和日常事宜。
以上模块熟悉1-2个亦可。
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
人力资源/工商管理/心理学/文秘等 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
23 - 35 |
工作经验： |
1 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
精通 |
| 技能资质： |
熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家和地方劳动法律法规 |
| 其它要求： |
年龄：25-35周岁 （可适当放宽）
学历/专业/知识：本科/人力资源/工商管理/心理学/文秘等 熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家和地方劳动法
技能：具备一定的文字功底。
职称：人力资源管理师优先
素质要求：具有良好的沟通能力、协调能力，具有较强的执行力，良好的职业操守、团队协作能力。
其它：党员优先 |
| 职位首次录入： |
2019-12-06 14:36:37 |
| 职位二维码： |
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