储备干部(太仓归庄) (612652)
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职位信息 |
职位名称: |
储备干部(太仓归庄) |
职位类别: |
经营管理类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
0/1 |
工作地区: |
太仓市 |
作息制度: |
轮休 |
住房食宿: |
有补贴 |
月薪水平: |
3500-4000 |
工作描述: |
一、【岗位要求】:
1、2016/2017/2018届大专及以上学历毕业生,专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪3000-5000元,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
三、【晋升机制】:
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、晋升待遇:员工级3000-5000元/月;经理/专员级6000-7000元/月;高级经理/专员年薪12-14万,总监/资深专员年薪20万以上。
四、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
五、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【联系方式】:
1、求职热线:邵经理18962422081
2、工作地址:苏州太仓市沙溪镇归庄玄恭街红绿灯向东100米
【温馨提示】:
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
18 - 26 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2018-05-08 18:28:15 |
职位二维码: |
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