财务部副经理 （605289）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
财务部副经理 |
职位类别： |
财务类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
1.协助总会计师组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法；
2.各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全；
3.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总会计师、总经理；
4.组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行；
5.监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施；
6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出；
7.组织公司财务核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表；
8.负责组织会计人员做好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料；
9.定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据；
10.对新投资的项目做好财务接管与培训，指导财务风险管控；
11.参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议；
12.依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行；
13.组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评
14.组织公司的财务审计工作；
15.根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作；
16.根据公司日常资金需求，协助总会计师拓展融资渠道；
17.财务人员队伍的建设、选拔和配备；组织对部门员工进行财务知识培训 ；指导、监督财务人员工作状况，并对其进行业绩考核；
18.参与集团财务软件的功能维护及流程设计；
19.协助总会计师维护良好的税企关系，定期组织纳税检查，学习相关税收优惠政策，策划纳税筹划方案，指导子公司依法享受税收优惠，依法纳税，防范税务风险；
20.完成领导交办的其他任务。
年龄：32-45周岁
学历/专业：本科及以上学历，会计、财务管理
经验：同等工作岗位5年以上
技能：有良好的统筹能力，有良好的语言表达能力、沟通能力，有较强的抗压能力，有团队协作精神
职称：中级会计师以上职称优先
语言：普通话 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
30 - 45 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2018-04-02 13:01:04 |
| 职位二维码： |
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