人事行政专员 （599904）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事行政专员 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/1 |
| 工作地区： |
太仓港区 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有补贴 |
月薪水平： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
一、人事方面：
1、负责公司招聘、培训、员工入、离职、转正、调岗、调薪、离职等工作；
2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招、退工及社会保险、公积金缴纳等工作；
3、员工日常考勤管理工作的跟踪维护；根据公司制度要求制定员工奖励、激励和惩罚措施、并监督实施；
4、负责人员的绩效计划制定、考核信息收集、考核打分和绩效面谈工作；
5、负责公司员工劳动合同的新签、续签工作和日常人事档案的管理工作；协助领导撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与本部门内部管理等相关工作；
6、组织开展员工满意度调研、员工访谈（包括试用、转正、离职等），收集员工各项合理化建议，开展建立员工个人信息档案，掌握员工思想动态和工作需求，及时做好员工关心、关怀工作，优化健全公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
二、行政方面
1、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；
3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作；
4、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况；
5、负责公司印章和资质文件、合同的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定；根据公司行政管理制度,做好电话,传真和复印机等设备的使用和管理；
6、负责公司车辆的管理和调度工作，建立车辆档案,做好车辆的维修,保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作；
7、公司各类资质文件更新。
任职资格：
1、大专以上学历，文秘、行政、工商管理、会计等相关专业；
2、熟练操作相关办公软件；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有3-4年以上人力资源工作经验；
5、持有C1驾照，并有2年以上实际驾龄。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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|
| 年龄要求： |
25 - 40 |
工作经验： |
3 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
行政类 |
| 其它要求： |
外地人优先考虑。 |
| 职位首次录入： |
2018-03-09 16:35:46 |
| 职位二维码： |
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