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职位信息 |
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| 职位名称: | 生产计划 | 月薪水平: | 8000-11000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
| 工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘10人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
一、需求管理与预测 收集销售预测、客户订单、市场需求,进行需求分析与预测评审。 整合历史数据、新品计划、促销计划,输出滚动需求预测。 协调销售、市场、产品端,对齐需求口径,减少预测偏差。 二、主生产计划(MPS)制定 根据需求、产能、物料,制定月度 / 周 / 日主生产计划。 平衡交期、库存、产能,确定产品生产顺序与排产优先级。 发布正式 MPS,作为生产、采购、仓库的执行依据。 三、物料计划与齐套控制 运行 MRP,计算物料需求,下达 / 调整采购申请、外协计划。 跟进关键物料、长交期物料,提前预警缺料风险。 组织物料齐套检查,确保生产按计划可启动。 四、产能规划与负荷平衡 评估设备、人力、模具、工装等产能约束。 进行产能负荷分析,平衡产线负荷,避免过载或闲置。 参与产能规划、技改、加班、外协策略制定。 五、订单交付与交期管控 对整体订单交付结果负责,评审订单交期可行性。 监控订单进度,处理插单、改单、急单,动态调整计划。 对延期订单分析原因,推动改善,提升准时交付率。 六、库存控制与优化 设定安全库存、周转库存目标,控制整体库存水平。 减少呆滞料、过剩库存,推动库存周转提升。 协调处理超期库存、报废、返工等计划相关事宜。 七、跨部门协同与异常处理 主导产销协调会(PC Meeting),同步计划、问题、决议。 协调生产、采购、品质、仓储、业务解决交付瓶颈。 处理生产异常、物料异常、品质异常导致的计划变更。 八、数据、报表与体系优化 统计交付达成率、产能利用率、库存周转率、缺料率等指标。 输出计划报表,分析差异,持续改善计划体系。 维护 BOM、工艺路线、提前期等基础数据准确性收起。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 45岁 |
| 工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2026-04-21 10:21:18 | ||


