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人力资源主管 (748174)

招聘单位:苏州杰威尔精密机械有限公司 [2020-06-10]  阅读: [已删除]
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职位信息
职位名称: 人力资源主管 职位类别: 电子/机械/工程类
工作性质: 全职 应聘/招聘人数: 5/1
工作地区: 太仓城厢 作息制度: 单休
住房食宿: 有补贴 月薪水平: 7000-8000
工作描述: 人力资源主管
岗位职责:
1、合理安排公司内部人力资源规划、人才招聘与配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等各项工作。
2、制定、推行公司人资类制度、管理文件;
3、带领人资部门员工准确、及时完成各类人资相关工作,配合其他业务部门工作;
4、管理各类人资档案;
5、及时办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、退休、返聘、工伤理赔等手续;
6、处理各类劳资关系;
7、与各厂区调动人员的工资福利待遇对接;
8、主动与公司领导及相关人员沟通,及时反馈问题;积极完成公司安排的相关工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业本科及以上学历;
2、机械行业两年以上人力资源工作经验;有人力资源管理三级或以上证书;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;良好的对外沟通协调能力;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用office、excel等办公软件,具备基本的网络知识。
应聘要求
学历要求: 本科 专业类别: 不限
专业名称: 不限 户籍要求: 不限
适宜性别: 不限
年龄要求: 35 - 45 工作经验: 2 年
外语能力: 不限 计算机能力: 熟练
技能资质: 不限
其它要求: 不限
职位首次录入: 2020-06-03 10:19:35
职位二维码:
人力资源主管-苏州杰威尔精密机械有限公司
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