团险渠道经理 （745711）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
团险渠道经理 |
职位类别： |
市场/销售类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/2 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有补贴 |
月薪水平： |
6000-12000 |
| 工作描述： |
【职位描述】：
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【岗位职责】：
1、针对团体客户进行开拓及客户关系维系;，寻找准客户，包括接洽、需求分析、设计投保方案及方案讲解等；
2、熟练掌握团险知识,设计员工福利保险方案,并且进行保险项目的开拓，销售团险保险产品（包括业务促成、递送保险单）、收取保险费、完成考核指标；
3、积极拓展团体保险新渠道,反馈市场信息,提供有价值的团险业务策略;为客户提供售后服务，包括续期收费、客户回访、协助公司处理保全和给付事宜等；
4、参加公司有关会议与培训等活动；
5、记载日常业务活动和进行自我管理内容的活动管理信息，主要包括承保客户和准客户档案、各类销售活动计划及总结等；
6、公司安排的其他工作。
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【职位要求】：
1、性别要求：不限
2、年龄要求：25-45周岁，相貌端正、体检合格；
3、最低工作经验：保险从业1年以上；
4、最低学历要求：专科及以上学历（需全日制，非全日制无法入职）；
5、具有销售、人力资源管理经验或保险从业经验者优先；
6、具有经济、金融、财税等相关知识者优先；
7、具有一定客户资源或社会资源者优先；
8、身体健康、品行端正、有进取精神，有良好的语言表达能力及协调、公关能力。
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【薪资福利】：
1、该职位属于公司正式职工编制，签订正式劳动合同。
2、固定类：固定月薪（依职级而定）岗位津贴交通通讯补贴
3、绩效类：业务提奖达成奖竞赛激励
4、福利项目：五险一金、过节费、带薪年休假、节假日福利、旅游、培训学习、健康检查等，转正员工可享受公司内部福利保险（包括寿险、意外险及补充门诊、住院医疗保险等） |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
24 - 45 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
保险从业人员代理资格证者优先 |
| 其它要求： |
【职位描述】：
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【岗位职责】：
1、针对团体客户进行开拓及客户关系维系;，寻找准客户，包括接洽、需求分析、设计投保方案及方案讲解等；
2、熟练掌握团险知识,设计员工福利保险方案,并且进行保险项目的开拓，销售团险保险产品（包括业务促成、递送保险单）、收取保险费、完成考核指标；
3、积极拓展团体保险新渠道,反馈市场信息,提供有价值的团险业务策略;为客户提供售后服务，包括续期收费、客户回访、协助公司处理保全和给付事宜等；
4、参加公司有关会议与培训等活动；
5、记载日常业务活动和进行自我管理内容的活动管理信息，主要包括承保客户和准客户档案、各类销售活动计划及总结等；
6、公司安排的其他工作。
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【职位要求】：
1、性别要求：不限 ，人数：2人；
2、年龄要求：25-45周岁，相貌端正、体检合格；
3、最低工作经验：保险从业1年以上；
4、最低学历要求：专科及以上学历（需全日制，非全日制无法入职）；
5、具有销售、人力资源管理经验或保险从业经验者优先；
6、具有经济、金融、财税等相关知识者优先；
7、具有一定客户资源或社会资源者优先；
8、身体健康、品行端正、有进取精神，有良好的语言表达能力及协调、公关能力。
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【薪资福利】：
1、该职位属于公司正式职工编制，签订正式劳动合同。
2、固定类：固定月薪（依职级而定）岗位津贴交通通讯补贴
3、绩效类：业务提奖达成奖竞赛激励
4、福利项目：五险一金、过节费、带薪年休假、节假日福利、旅游、培训学习、健康检查等，转正员工可享受公司内部福利保险（包括寿险、意外险及补充门诊、住院医疗保险等） |
| 职位首次录入： |
2020-05-21 15:06:39 |
| 职位二维码： |
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