人事行政总监 （735237）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事行政总监 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
5/1 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
2负责制定和修订符合公司经营发展战略的人力资源与行政管理的各项管理标准，并组织培训、执行、考核
2根据公司发展战略、市场定位、劳动市场供求关系、企业的财务支付能力，制定企业的人力资源长、中、短期规划
2负责制定公司组织架构、部门职能、岗位设置及人力资源配置方案，组织实施并执行考核
2依据公司人力资源规划、员工个人及岗位特性，负责制定员工职业生涯规划
2根据公司发展的实际需要，对人力资源现状进行分析，修订人力资源规划，提出组织架构、部门职责、岗位设置的调整方案，并组织修订相关的岗位说明书
2依据公司战略规划，制定人员招聘需求计划。拓展招聘渠道，发布招聘信息，组织多种形式的招聘活动
2负责公司员工招聘、录用、异动工作及台账管理工作
2负责协助总经办完成供应商筛选工作
2负责提供品牌中心活动素材
2依据公司发展需求，以降本增效、培养人才等为目的，建立公司培训体系，制定年度培训计划，并分解执行
2组织落实公司及各部门的培训计划，并形成培训记录，对培训讲师和结果进行评估
2负责公司人才梯队培训，建立健全公司人才库
2负责公司各项管理标准的培训工作
2负责建立公司薪酬体系，拟定公司薪酬福利及绩效管理标准，并组织实施及执行监管考核
2负责员工工资福利核算及相关基础数据统计汇总工作，确保员工工资准确、准时发放
2负责员工五险一金及商业险的参、退保及理赔工作
2负责部门及员工月度、季度、半年度、年度绩效考核管理工作
2熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性政策条款，制定符合公司特点的相关管理标准，并落实培训执行、监督考核
2及时了解地方关于企业及特殊劳动群体补助性政策，做好符合享受政策条款的申报工作
2负责员工劳动合同签订、变更工作，建立健全台账管理
2定期组织开展与员工之间沟通交流活动，及时掌握员工动向，维护好企业与劳动者之间的和谐关系；及时解决企业与劳动者之间的劳动纠纷事件
2负责员工人事档案管理工作
2负责员工社保公积金、个税的代扣代缴工作，及时完成员工退休办理工作
2负责公司公文管理工作，规范公文的格式、审批、发布、督办、存档工作
2负责公司印章、介绍信、证照的保管及管理工作，做好印章使用、证照借用登记及台账管理工作
2组织各职能中心档案资料的收集、分类、整理、组卷、归档，排列、上架、保管、借阅、销毁等工作
2负责公司荣誉证书、证件、奖杯、奖牌等登记、存档管理工作
2负责公司食堂、车辆、快递、办公环境、宿舍、会议室、酒店票务等后勤管理工作
2负责公司资产统计与盘点工作，办公、会议等设备的日常维护和管理工作
2负责公司总部办公设备、基础设施、水电的维修和报修工作
2负责各项行政管理费用管控，及与预算对照执行分析工作
2负责公司各项日常工作会议安排，大型会晤接待管理
2负责公司招待工作的接待、用餐、住宿管理
2负责公司供应商库建立，定期组织供应商评价活动，负责供应商增加与减少管理工作
2负责公司办公用品、招待用品、礼品、劳保用品等计划申报、采购、验收、使用、保管的管理工作
2负责公司仓库管理工作
2负责公司办公设备（电脑、投影仪、视频会议系统、影音系统、打印机、复印机、扫描仪、考勤设备、电话等）的使用、维护、保管
2负责公司应用软件（OA、U8、钉钉）的工作流程使用、维护、监控等
2负责公司网站、网络维护和更新及网络安全管理，定期备份重要资料存档
2负责服务器及数据库数据采集、备份，虚拟服务器的维护工作
2负责公司所有影像资料的备份、存档、保管工作
2参加上级党委召开的会议、活动，并完成任务
2组织开展支部党员活动
2积极发展新党员
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
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| 年龄要求： |
35 - 50 |
工作经验： |
10 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
1、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关管理类专业；
2、五年以上人力资源管理及行政管理工作经验，5年以上人力资源经理工作经验,2年以上集团人事行政总监工作经验；熟悉行政人事管理 工作与流程；
3、较好的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，综合素质较高；
4、具备较强的文字表达能力，文笔流畅。
5、擅长绩效考核，培训模块，对人才建设有相关经验。
6、熟悉相关的国家法律规定
7、强烈的责任心和敬业精神，有激情。
8、优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察能力和分析判断能力
联系电话18168719068曹先生 |
| 职位首次录入： |
2020-03-23 16:30:14 |
| 职位二维码： |
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