人事总监 (731693)
职位信息 |
职位名称: |
人事总监 |
职位类别: |
经营管理类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
20/1 |
工作地区: |
淮阴市 |
作息制度: |
单休 |
住房食宿: |
有食宿 |
月薪水平: |
9000-12000 |
工作描述: |
1.协助决策层制定公司发展战略,并负责组织、实施公司日常运营及管理;
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),完善公司人才储备和梯队建设。
4.定期向高层决策层提供人力资源、组织建设、行政管理等方面的专项建议,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6.负责公司企业文化建设
7.完善公司行政管理系统 ,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 |
应聘要求 |
学历要求: |
本科 |
专业类别: |
管理类 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
35 - 45 |
工作经验: |
10 年 |
外语能力: |
英语 良好 |
计算机能力: |
熟练 |
技能资质: |
了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。 |
其它要求: |
1.大学本科及以上学历(人力资源管理、企业管理等相关专业);
2.五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3.熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.具有很强的计划性和实施执行的能力;有责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、有亲和力,有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有解决复杂问题的能力。 |
职位首次录入: |
2020-03-02 15:01:07 |
职位二维码: |
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