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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 销售内勤经理 | 月薪水平: | 8000-10000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 客服类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有食宿 | 招聘人数: | 1人(当前应聘46人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
日常工作: 1、全面负责内勤保障工作,为销售人员提供有力支持。 2、协助销售总监制定阶段性销售政策、管理类制度,以及团队建设。 3、指导销售内勤处理订单、合同、质量体系文件、客诉及其他日常工作。 4、负责培训下属提高其工作能力及技巧。定期或不定期对销售助理工作进行检查,及时纠偏。 5、内部的沟通和跨部门协调,合理分配内部资源,确保订单顺利执行及销售目标达成。 数据分析: 1、收集市场和竞争对手产品信息,加以分析并定期出具分析报告。 2、销售数据的定期整理分析,编制分析报告:如价差分析,客户群分析,异常分析等。 3、策划和实施新品推荐会、客户答谢会及展会等大型活动。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 25岁 - 45岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 熟练操作办公软件和ERP系统 | ||
其它要求: |
1. 学历:大专及以上 2. 专业:市场营销及行政管理专业知识 3. 工作经验:五年以上业助经验,三年以上销售管理工作经验。服务于主机厂客户都优先 4. 年龄:25-45岁 5. 性别要求:不限, 6. 工作性质:全职 7. 熟练运用EXCEL、PPT、ERP系统,有较强的数据统计、分析能力 8. 要有较强的沟通能力,抗压能力及协调能力。责任心强。 |
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![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2020-02-19 18:32:12 |