人事 (701536)
职位信息 |
职位名称: |
人事 |
职位类别: |
人事/行政类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
55/1 |
工作地区: |
太仓浮桥 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
面议或未公开 |
工作描述: |
1、负责人员规划和配置,负责岗位设计和岗位分析的实施,负责年度人员配置方案;
2、负责招聘渠道的开发和维护,招聘实施和开展;
3、负责培训工作,培训需求的分析,培训方案的设计,培训实施和效果跟进,培训体系和培训队伍的建设;
4、负责社保、公积金的维护,考勤管理和薪资计算,依据市场环境和企业内部环境方针的变化,适时开展薪酬调研,优化薪酬福利制度;
5、负责绩效方案的策划,绩效考核制度的编写,考核实施,以及对应的结果运用;
6、负责员工关系的维护,入离转调手续的办理跟进,以及员工档案的管理。
7、以上工作内容至少熟悉2-3项。
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应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
管理类 |
专业名称: |
人力资源管理 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
女 |
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年龄要求: |
30 - 38 |
工作经验: |
2 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、管理类专业优先;
2.熟悉薪酬核算工作;
3.有良好沟通、协调能力;
4..5年以上人力资源工作经验;
5、工作严谨负责,具有高度的工作热情、良好的敬业精神和职业道德操守。
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职位首次录入: |
2019-08-27 08:57:06 |
职位二维码: |
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