人力资源运营总监 (700677)
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职位信息 |
职位名称: |
人力资源运营总监 |
职位类别: |
经营管理类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
0/1 |
工作地区: |
其它 |
作息制度: |
其它 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
50000-80000 |
工作描述: |
工作内容:
1、根据公司战略规划,制定组织架构方案,制定年度编制方案,制定人才标准
2、公司培训方案制定、实施,管理、组织,效果评估,档案建立
3、公司人才梯队建设工作,组织做好员工的培训、人才培养、考察、测评、晋升、人才盘点等工作
4、公司考核体系搭建,管理流程梳理,制度体系落地
5、公司薪酬策略制定,市场薪酬水平动态了解
6、公司激励体系建设
7、下属区域项目人力资源工作监管
8、一般公共关系的维护
9、公司行政标准的制定,总部行政后勤工作的保障
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
职位要求:1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下,性别不限。
2、精通人事六大模块业务,5年以上中大型物业企业或集团公司行政人事管理经验优先考虑
3、有较强理论体系搭建功底,有中大型企业人力资源体系建设者优先,擅于搭建薪酬体系、培训体系。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、沟通能力强、抗压性好,能适应出差。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
管理类 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
男 |
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年龄要求: |
22 - 45 |
工作经验: |
3 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
熟练 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
联系电话:13732617620 |
职位首次录入: |
2019-08-23 09:23:20 |
职位二维码: |
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