市场营销双休 (697809)
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职位信息 |
职位名称: |
市场营销双休 |
职位类别: |
市场/销售类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
2/5 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有补贴 |
月薪水平: |
5000-8000 |
工作描述: |
职位描述:
招5人/经验不限/高中以上学历/可接应届生
工作内容:
1、负责客户咨询,记录客户咨询
2、及时处理客户的建议、投诉,解答问题和意见,记录整理及汇报
3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。
5.做好客户的售后服务工作,定期通知客户旅游,参加公司活动,定期将公司礼品送到客户手中,客户资料的更替,以及新客户开发,老客户转介绍。工作内容弹性大在完成考核之后可自行安排工作。
职位要求:
1.年龄:20--45周岁,男女不限。
2.相貌端正身体健康。
3.性格积极进取!表达能力强!有梦想!有追求!
4.有独立解决问题的能力。
5.有售后服务工作经验者优先。
6.无经验可学习。
岗位薪资:
佣金+培训津贴+奖金+保险+新人推荐奖+复效奖+年度展业奖+职务津贴+管理津贴+岗位津贴,综合薪5000元起
2.上五休二,早8:30-17:00,法定节假日正常休息(宝妈下班也不影响接小孩)。
3.免费培训公司提供业内发展专业+管理等更多个性化培训,免费旅游。
4.享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等)
5.享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等保障。
6.享受公司无障碍晋升,带领团队,学习管理等各项权益。
7.舒适的办公环境,人性化的管理,旅游,节假日有礼品,不定期聚会K歌。
8.公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔; 一年4次晋升机会
注意:更多福利待遇面试过程可详细了解以公司最新政策为准,欢迎您的加入!
后期发展:
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划).
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
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应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
20 - 35 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
职位描述:
招4人/经验不限/高中以上学历/可接应届生
工作内容:
1、负责客户咨询,记录客户咨询
2、及时处理客户的建议、投诉,解答问题和意见,记录整理及汇报
3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。
5.做好客户的售后服务工作,定期通知客户旅游,参加公司活动,定期将公司礼品送到客户手中,客户资料的更替,以及新客户开发,老客户转介绍。工作内容弹性大在完成考核之后可自行安排工作。
职位要求:
1.年龄:20--45周岁,男女不限。
2.相貌端正身体健康。
3.性格积极进取!表达能力强!有梦想!有追求!
4.有独立解决问题的能力。
5.有售后服务工作经验者优先。
6.无经验可学习。
岗位薪资:
佣金+培训津贴+奖金+保险+新人推荐奖+复效奖+年度展业奖+职务津贴+管理津贴+岗位津贴,综合薪5000元起
2.上五休二,早8:30-17:00,法定节假日正常休息(宝妈下班也不影响接小孩)。
3.免费培训公司提供业内发展专业+管理等更多个性化培训,免费旅游。
4.享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等)
5.享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等保障。
6.享受公司无障碍晋升,带领团队,学习管理等各项权益。
7.舒适的办公环境,人性化的管理,旅游,节假日有礼品,不定期聚会K歌。
8.公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔; 一年4次晋升机会
注意:更多福利待遇面试过程可详细了解以公司最新政策为准,欢迎您的加入!
后期发展:
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划).
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
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职位首次录入: |
2019-08-12 11:32:51 |
职位二维码: |
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