仓库主管 (685866)
职位信息 |
职位名称: |
仓库主管 |
职位类别: |
采购/物流类:仓库管理 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
38/1 |
工作地区: |
太仓新区 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
6000-8000 |
工作描述: |
1、订单相关:
a)来货:根据采购单核对规格和数量,发现异常及时通知采购部;如无异常,及时通知质量部对来料进行检验;根据质量部意见,对来料进行入库、隔离、退货处理。并做好来货数量记录以及库存录入;
b)发货准备:对较大订单,根据供应商来货情况和生产入库情况,根据订单交期合理安排人员和时间理货;若部分使用库存产品,按照先进先出的原则领取相应货物;通知质量部参与出货检验。理货过程中发现的问题及时反馈给相关部门,以便采取对应的措施,不影响订单的交期;设计制作各类标签;
c)发货:仔细核对订单、货物内标、外标、箱单等,确认无误后按业务助理指示,安排快递、送货至指定地点或至我司装柜;
d)发货完成后:对库存产品及时减库存,做好每日发货记录表,并将每日出货单和快递面单及时共享;
e)比较各类发货方式报价,选择合理的运输方案,并记录汇总;每月快递、运输费对账,确认无误后提交财务申请付款。
2、日常货物管理:
a)非订单来货(库存产品来货):同订单来货处理;
b)领料:核对领料方开具的领料单,无误后发放物品;
c)盘点:定期对仓库货品进行盘点,发现账物不符时,找出原因并上报公司领导;
d)长期滞留品:对长期滞留产品,向公司提出处理建议。
3、仓库常规管理:
a)对仓库进行整体分区管理,各类物品分区放置,充分利用空间,摆放整齐并做好标识;
b)监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
c)做好工作总结,定期反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;
d)以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
e)加强团队管理,对下属员工进行业务技能培训和绩效考核,提高员工素质和工作效率;
f)制定和完善仓库相关工作流程和管理制度。
4、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;完成领导分配的其他任务。
5、完成各类报表工作:每日数据录入、周报、月报、年报等。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
物流类,供应链管理类 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
不限 |
工作经验: |
5 年 |
外语能力: |
英语 一般 |
计算机能力: |
良好 |
技能资质: |
有叉车证为佳 |
其它要求: |
1、男女不限
2、诚信,充满正能量
3、专科以上学历,物流、供应链等相关专业
4、5年以上仓库从业从业经验,3年以上仓库主管经验
5、熟悉电脑操作,熟练使用Microsoft办公软件,ERP系统
6、有一定的英文基础,看懂英文订单
7、对数字敏感,有较强的逻辑思维能力
8、有较强的分析问题、解决问题能力
9、沟通能力强,注重团队协作
10、有较强的责任心和吃苦耐劳精神,能够承受一定的工作压力
基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资(转正后)+工龄工资+社保+公积金(转正后)+年终奖+生日礼金+入职礼金+年度体检+年休假+节假日福利 |
职位首次录入: |
2019-06-18 11:25:28 |
职位二维码: |
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