财务经理兼人事主管 (671018)
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职位信息 |
职位名称: |
财务经理兼人事主管 |
职位类别: |
财务类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
15/1 |
工作地区: |
太仓浮桥 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
7000-7000 |
工作描述: |
财务
全面负责财务部的日常管理工作,协助总经理制定公司发展战略;
负责公司资金运作管理、日常财税管理与分析、成本核算与分析,出口退税等工作;
组织制定公司财务的管理制度或相关工作程序,并监督、反馈其执行情况;
制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等;
负责公司资产的管理工作,组织公司库房定期盘点工作;
负责涉及公司报销的审核工作;
分享工作知识和技能,引导员工具备积极、正确的工作态度;
完成上级领导分配的其他任务。
人事
负责公司人事及行政管理工作;
监督并反馈公司人事管理制度的执行情况;
组织制定、完善公司岗位编制、职责和资质要求,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
负责协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
组织公司人员面试;
组织办理员工入职、离职、升职等手续,负责劳动合同的签订,人事档案的管理;
组织制定公司入职培训课程,监督完成员工的入职培训;
负责拟定公司薪酬制度或方案,建立行之有效的激励和约束机制,制定公司每月薪酬报表;
组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,不断完善绩效管理体系;
配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
分享工作知识和技能,引导员工具备积极、正确的工作态度;
完成上级领导分配的其他任务。
资质要求
大专以上或同等学历;
具有会计资格证书;
具有3年以上财务或会计岗位工作经验;
具有1年以上人事岗位工作经验;
熟悉国家税收法规和公司会计管理制度;
熟悉使用Office办公软件和财务管理软件;
思维逻辑清晰,具有较强的沟通和协调能力;
具有良好的心理素质和团队协作能力,作风严谨;
品行端正,责任心强,身体健康。
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应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
35 以上 |
工作经验: |
3 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
1)按国家规定缴纳五险一金
2)公司具备年终奖制度
3)提供工作餐
4)提供有薪休假
5)提供员工体检
6)节假日员工慰问福利
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职位首次录入: |
2019-04-01 14:28:56 |
职位二维码: |
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