人事经理 （667911）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事经理 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
30/1 |
| 工作地区： |
太仓新区 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
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月薪水平： |
6000-10000 |
| 工作描述： |
工作描述：
1、设计绩效管理体系并组织实施、评估和完善，对绩效管理的过程进行跟踪和对绩效考核结果的执行；
2、组织、培训各部门、岗位绩效考核指标、考核方法的制定并按周期制定和组织实施考核；
3、对绩效考核的统计、汇总、分析与向公司提出合理化建议；
4、依据公司战略与人才策略，负责人力预算管理，包括预算编制、监控、分析等；
5、月度、季度、年度绩效评估、考核、落实等工作；
6、日常招聘工作开展、面试、offer谈判与跟进等；
7、人力资源其他方面的工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学、金融学等专业毕业，5年以上人力工作经验，3年以上绩效考核实操经历，私募股权基金相关经验优先；
2、熟悉人力资源管理及组织管理理论知识，熟悉与薪酬相关的法律、法规，了解薪酬结构的设计和方法；
3、精通绩效考核相关理论及实务操作，熟悉BSC/KPI/MBO等绩效管理工具；
4、具备良好的逻辑与体系化设计能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力，有责任心与上进心；
5、具备较强的调研和数据分析能力，能够独立、准确完成薪酬绩效数据处理和实施工作；
6、金融行业绩效管理经验，参与过薪酬绩效咨询项目、薪酬绩效规则制定及执行者优先考虑； |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
4 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2019-03-14 16:38:36 |
| 职位二维码： |
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