HR&Admin （660873）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
HR&Admin |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
79/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
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| 住房食宿： |
|
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
Job Description:
-职位描述：
1.根据公司经营要求和部门需求招聘合适的人才
Hiring right person in time to meet department goal based on business requirement.
(1)实时更新招聘信息
Update hiring information regularly.
(2)根据职位描述搜索和筛选简历并安排面试
Screening out resume according to job description and arranging interview.
(3)参加面试并与部门主管讨论和决定录用
Take part in interview，discuss with Department Responsible and confirm hiring.
(4)人事日常招聘事务处理，随时与主管沟通招聘情况以确保实现招聘目标，满足公司的经营需求
Execute daily human resources operations. Keep regular interaction with superior and provide
sufficient and timely HR support upon business needs.
2.员工入职,离职 Employee on board and resignation
1)准备入职,离职资料、文件，员工入职当天办理入职手续,办理员工社保卡
Prepare on board and registration files and documents, register the new employee and apply social security card for new employee
3.跟踪新员工技术培训, 随时了解新员工培训动态。
Follow up the new people training in department. To know new people’s training situation at any time.
4.完成由主管安排的其他事项Complete other jobs assigned by superior. |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
管理类 |
| 专业名称： |
人力资源 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
23 - 40 |
工作经验： |
1 年 |
| 外语能力： |
英语 良好 |
计算机能力： |
精通 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
better major in human resource or Administration
Quality requirement：Confidence, positive, patient, excellent communication with good presentation skills，Maturity. |
| 职位首次录入： |
2019-02-15 11:14:51 |
| 职位二维码： |
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