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职位关键词(点击搜索): 行政专员/规划管理部专员; 专员; 管理部; 规划; 行政; 

行政专员/规划管理部专员 (660008)

招聘单位:中广核高新核材集团有限公司 [2019-04-04]  阅读:

职位信息
职位名称: 行政专员/规划管理部专员 职位类别: 经营管理类
工作性质: 全职 应聘/招聘人数: 22/1
工作地区: 太仓城厢 作息制度: 双休
住房食宿: 有工作餐 月薪水平: 面议或未公开
工作描述: 一、PBA管理
1、负责制订并不断完善公司经营业绩考核制度、流程和标准,以及各类考核配套管理办法并组织实施;
2、根据年度经营计划及预算,结合上级公司要求,编制PBA考核方案头组织公司年度PBA编制和绩效合约签订工作;负责监督、检查、分析、汇报公司PBA执行情况,组织开展公司PBA年中考评与年终考核工作;
3、分解、落实公司年度PBA考核指标,组织、指导公司各部门、各子公司PBA编制和绩效合约签订工作;组织开展公司各部门、各子公司PBA执行检查、分析、汇报,确保公司经营目标达成;
4、开展PBA条线管理,指导子公司PBA接口人员开展部门PBA分解和管理工作,不断提升子公司PBA管理水平。
二、计划管理
1、承接公司战略发展规划,结合经营调研结论,编制公司年度经营计划以及经营计划的分解、下达;
2、组织公司各部门、各子公司开展年度工作计划、年度经营计划的编制工作;
3、负责公司月度、季度、半年度及年度工作总结等计划性报告和会议材料编写,检查、汇报计划执行落实情况;
4、结合内外部环境变化需要,组织对公司经营计划、经营目标评估,做好经营计划变更管理;
5、负责编制上级公司经营计划条线各类会议材料及专题报告。
三、制度建设
1、负责拟订公司制度架构,组织起草年度公司制度建设的工作计划,并跟踪制度建设工作落实情况;
2、负责制定并完善公司制度管理程序及流程,组织制度文件评审、审核制度编制规范性、完整性,负责制度文件日常管理工作(编码、发布、归档等);
3、监督、检查公司制度的执行情况并进行评估,确保各项制度贯彻、落实,评估制度适应性、有效性并动态优化;
4、监督、检查公司各条线制度在子公司执行、延伸情况,协助、指导子公司做好制度建设和运行工作;
5、配合公司制度的培训工作。
五、条线管理
1、负责PBA管理、计划管理和制度管理对应条线管理架构和管控标准的建立、持续完善并推动落实;
2、协助部门经理开展条线管理工作,负责条线会议组织、条线人员培训、条线工作检查和相关会议资料准备等工作。
六、基础管理
1、负责公司级例会部门相关资料的收集与整理;
2、负责组织、安排部门相关会议,做好会议签到、记录,负责重要会议纪要的编制、分发、传达和归档;
3、负责部门相关文件与资料的保管与备案。
七、承办领导交办的其他事项。
应聘要求
学历要求: 本科 专业类别: 不限
专业名称: 不限 户籍要求: 不限
适宜性别: 不限
年龄要求: 25 - 35 工作经验: 0 年
外语能力: 不限 计算机能力: 不限
技能资质: 不限
其它要求: 1、2年以上运营管理/体系管理/流程管理等类似工作经验
2、人力资源工作经验丰富,有绩效推行经验者亦可
职位首次录入: 2019-02-13 09:04:00
职位二维码:
行政专员/规划管理部专员-中广核高新核材集团有限公司
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