物流专员/储备干部(太仓四通路) (657710)
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职位信息 |
职位名称: |
物流专员/储备干部(太仓四通路) |
职位类别: |
经营管理类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
13/1 |
工作地区: |
太仓市 |
作息制度: |
轮休 |
住房食宿: |
有补贴 |
月薪水平: |
4000-5000 |
工作描述: |
岗位要求:
1.2017/2018/2019大专及以上学历毕业生;
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层做起,管理专业双通道,通过储备选拔走向管理岗位。
薪酬福利:
1、工资:4000-5000元,月休6-7天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
晋升机制:
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、晋升待遇:员工级4000-5000元/月
岗位职责:
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
面试地址:昆山市陆家镇金阳东路1121号安博物流园内德邦物流2楼人事部
特别提醒:
1、德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
人事部:邵经理18962422081 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
18 - 25 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2019-01-16 09:54:04 |
职位二维码: |
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