人力资源部经理 （654488）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人力资源部经理 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
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月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
负责人力资源六大模块全面工作
1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
6、进行员工绩效考核，负责员工的薪资工作;
7、组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
8、建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9、进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10、完成领导交给的其他工作。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
25 - 45 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
女性，需已婚已育！ |
| 职位首次录入： |
2018-12-14 15:54:00 |
| 职位二维码： |
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