人力资源管理 （652040）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人力资源管理 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/1 |
| 工作地区： |
太仓港区 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
5000-6000 |
| 工作描述： |
1.开展培训需求调查，协助上级制定培训计划；
2.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜，并按规定做好培训资料的收集整理和培训协议的签订工作；
3.统筹集团培训资源、组织培训教材、设施等开展集团内部培训，指导、检查、协助各部室开展培训工作，指导、检查下属公司培训工作的开展，及明做好培训效果的评估和反馈；
4.做好集团员工的继续教育管理工作，加强员工培训档案管理；
5.做好专业技术职称评聘和技能人才培养、申报、鉴定等工作；
6.做好集团机关员工的劳动合同签订、劳动关系处理工作，指导和监督下属公司的劳动合同签订与劳动关系管理；
7.按要求做好员工档案管理工作；
8.协助上级制定集团绩效考核方案，做好集团机关绩效考核具体工作，指导、检查下属公司按要求加强绩效管理；
9、领导及上级要求做好的工作等等； |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
人力资源优先 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
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| 年龄要求： |
22 - 35 |
工作经验： |
1 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
工作认真努力，服从领导，有一定的 |
| 职位首次录入： |
2018-11-27 16:11:50 |
| 职位二维码： |
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