总经办主任 （630037）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
总经办主任 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
0/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
有食宿 |
月薪水平： |
8000-12000 |
| 工作描述： |
"一、负责公司人力资源整体战略规划和发展
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选；
3、制定和实施年度员工培训计划，并对培训效果进行评估；
4、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；
5、协调员工与企业的关系，组织和推动团队文化建设。
二、负责公司方针目标、管理体系、企业文化、内外部沟通和行政后勤的组织和管理；
6、负责组织制定公司中长期战略发展规划；组织制定、实施、监测和调整年度经营方针、目标指标和项目计划；开展各部门的业绩考评管理；
7、负责组织建立健全管理体系；推进流程的简化、优化和流程再造；持续保持管理体系有效运行；
8、负责企业文化建设；完善媒介关系和渠道管理；开展企业对内、对外宣传工作
9、负责外部公共关系的建立和维护；负责外部政策项目、荣誉奖项的申报和企业维权的管理，完善外部协会、专家顾问、律所管理；
三、负责公司信息化发展规划、实施和运维的组织和管理。
10、负责制定、实施公司信息化发展规划，建立健全信息化管理体系，构建与企业发展相匹配的信息化平台。
11、负责信息化相关需求管理、组织选型评估、项目管理、技术开发、系统部署、推广应用和验收；"
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
30 - 45 |
工作经验： |
7 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
"1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业。
2、工作经验要求：
2.1、七年以上人力资源岗位工作经验，三年以上人力资源经理岗位工作经验。
2.2、有二年及以上行政管理（企管、行政后勤）岗位工作经验。
3、工作单位为中型以上企业。"
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| 职位首次录入： |
2018-07-25 14:22:27 |
| 职位二维码： |
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